Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Tudod, mi hiányzik ahhoz, hogy létrehozzuk a világ legjobb kiskereskedelmi csapatát? Valaki, mint TE!
Asszisztens Üzletvezetőt keresünk dunakeszi üzletünkbe.
FELADATAID
Együttműködés az Üzletvezetővel annak érdekében, hogy egyedi vásárlói élményt teremts, és kiemelkedő kiszolgálást nyújts a vásárlóknak
Az üzleti csapat koordinálása, támogatása és irányítása, valamint pozitív és motiváló munkakörnyezet biztosítása (pl. toborzás, fejlesztés, teljesítménymenedzsment)
Operatív kiválósági folyamatok és eszközök megvalósítása az értékesítési célok elérése, a szolgáltatások optimalizálása és a vásárlói elégedettség növelése érdekében
Az Üzletvezető támogatása a NIKE stratégiájának megvalósításában az üzletben (pl. fenntarthatóság, tagsági program, digitális szolgáltatások)
Jelentések készítése az üzlet teljesítményéről, a helyi piacról és a vásárlói igényekről
Annak biztosítása, hogy az üzlet minden NIKE‑szabványnak és irányelvnek megfeleljen
AMIT KÍNÁLUNK
Versenyképes fizetés, amely a piaci viszonyokkal és a tapasztalattal együtt fejlődik, valamint bónuszlehetőségek
Vonzó online és bolti dolgozói kedvezmények
Izgalmas fejlődési és karrierlehetőségek
Rendszeres vezetői, értékesítési és termékképzések
NIKE ruházat a márka képviseletére és a csapatszellem erősítésére
Hozzáférés sporttevékenységekhez
AMIT ELVÁRUNK TŐLED
Szenvedély a NIKE iránt és a sport szeretete
Csapatvezetői tapasztalat a kiskereskedelemben
Folyékony angol nyelvtudás
Üzletvezetési és kereskedelmi eredmények eléréséhez szükséges kompetenciák
Képesség egy erős csapat coacholására és fejlesztésére
Rugalmasság a műszakos és hétvégi munkavégzésre
Ehhez a pozícióhoz nem biztosítunk költözési támogatást.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
