Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
W naszych sklepach detalicznych NIKE używamy specjalnych nazw stanowisk: Kierownik Sklepu to “Head Coach”, Zastępca Kierownika Sklepu to “Assistant Head Coach”, Kierownik Działu to “Coach”, Lider Zespołu to “Lead”, a Sprzedawca to “Athlete”.
Jako Assistant Head Coach będziesz odpowiedzialny/a za:
• Tworzenie przyjaznej atmosfery w sklepie, aby zapewnić klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe
• Budowanie, prowadzenie i rozwijanie zróżnicowanego zespołu oraz dbanie o doskonałą atmosferę pracy
• Zarządzanie budżetem sklepu i operacjami w celu osiągnięcia celów sprzedażowych, optymalizacji usług i zwiększenia satysfakcji klientów
• Wdrażanie i wspieranie strategii NIKE w sklepie (np. zrównoważony rozwój, członkostwo, usługi cyfrowe)
• Dostarczanie informacji wspierających optymalne pozycjonowanie sklepu w regionie
• Zapewnienie zgodności sklepu ze wszystkimi standardami i wytycznymi NIKE
• Współpracę z partnerami biznesowymi w innych sklepach oraz w centrali
CO OFERUJEMY
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do rynku i doświadczenia
• Możliwość otrzymywania miesięcznych premii
• Atrakcyjne rabaty dla pracowników – online i w sklepach
• Pakiet benefitów, w tym plan emerytalny i program akcji pracowniczych
• Ekscytujące możliwości rozwoju zawodowego i kariery
• Regularne szkolenia z zakresu przywództwa, sprzedaży i produktów
• Dynamiczne i inspirujące środowisko pracy, w którym cenimy Różnorodność, Równość i Włączanie
• Strój służbowy NIKE, który buduje ducha zespołu
• Dostęp do zajęć sportowych
• Możliwość uczestniczenia w wyjątkowych wydarzeniach NIKE
CZEGO OCZEKUJEMY
• Pasji do NIKE i/lub miłości do sportu
• Minimum 5 lat doświadczenia w handlu detalicznym, w tym 2 lat na stanowisku kierowniczym
• Biegłej znajomości języka angielskiego
• Umiejętności coachingu i rozwijania silnego zespołu
• Wysokich umiejętności komunikacyjnych
• Elastyczności w zakresie pracy zmianowej oraz w weekendy
• Znajomości pakietu Microsoft Office oraz systemów sprzedażowych
Nie oferujemy wsparcia relokacyjnego na to stanowisko.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
