Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Tudod, mi hiányzik még ahhoz, hogy a világ legjobb kiskereskedelmi csapatát létrehozzuk? Valaki, mint TE!
A NIKE kiskereskedelmi üzleteiben különleges pozícióneveket használunk: az Üzletvezetőt „Head Coach”, az Üzletvezető-helyettest „Assistant Head Coach”, az Osztályvezetőt „Coach”, a csapatvezetőt „Lead”, az Értékesítési Tanácsadót pedig „Athlete” nevezzük.
Assistant Head Coach:
Kellemes, vendégszerető környezetet teremtesz az üzletben, hogy vásárlóink egyedi élményben részesüljenek.
Sokszínű csapatot építesz, vezetsz és fejlesztesz, miközben biztosítod a kiváló munkakörnyezetet.
Kezeled az üzlet költségvetését és működését a forgalmi célok eléréséhez, a szolgáltatások optimalizálásához és a vásárlói elégedettség növeléséhez.
Támogatod és megvalósítod a NIKE stratégiáját az üzletedben (pl. fenntarthatóság, tagsági program, digitális szolgáltatások).
Elemzéseket és javaslatokat készítesz az üzlet optimális helyi pozícionálásához.
Biztosítod, hogy az üzlet minden NIKE-szabványnak és irányelvnek megfeleljen.
Együttműködsz az üzletlánc és a központi iroda üzleti partnereivel.
MIT KÍNÁLUNK
Versenyképes fizetés, amely a piaccal és a tapasztalattal együtt növekszik
Havi bónuszfizetések lehetősége
Vonzó online és bolti dolgozói kedvezmények
Kedvező juttatási csomag, nyugdíj- és részvényprogram
Izgalmas fejlődési és karrierlehetőségek
Rendszeres vezetői, értékesítési és termékképzések
Dinamikus és motiváló munkakörnyezet, amely értékeli a sokszínűséget, egyenlőséget és befogadást
NIKE ruházat a csapatszellem erősítésére
Hozzáférés sporttevékenységekhez
Lehetőség, hogy részese legyél különleges NIKE-pillanatoknak
MIT VÁRUNK TŐLED
Szenvedély a NIKE iránt és/vagy a sport szeretete
Minimum 5 év kiskereskedelmi tapasztalat, ebből legalább 2 év vezetői pozícióban
Folyékony angol nyelvtudás
Kiváló csapatvezetői és fejlesztői készség
Erős kommunikációs képességek
Rugalmasság a műszakos és hétvégi munkavégzésre
Magabiztos Microsoft Office- és kiskereskedelmi rendszerek-ismeret
Ehhez a pozícióhoz nem biztosítunk költözési támogatást.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
