Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Stores associate (vendeur,étiquetteur,caissier)
En tant qu'athlète, vous aimez :
- Utiliser votre expertise dans le domaine de la vente et de la connaissance des produits pour servir et offrir une expérience de qualité à nos consommateurs en magasin ;
- Aider nos managers à former les nouveaux employés ;
- Soutenir les différents départements du magasin (par exemple, utiliser la caisse, gérer les entrées et les sorties de marchandises, réapprovisionner les produits dans le magasin, créer des présentations visuelles) et recommander les produits appropriés pour atteindre les objectifs de vente ;
- Utiliser vos connaissances du digital pour créer un lien entre les ventes et les différents services digitaux proposés dans le magasin ;
- Informer les consommateurs et vos nouveaux collègues sur les produits et services proposés par NIKE ;
- Améliorer vos propres connaissances par le biais de nos outils et de de formation à propos des tendances de vente, des produits NIKE, des services proposés et de la culture de la Société.
- Faciliter la vente de produits et de services dans divers environnements de vente au détail en s’assurant que les produits sont en stock et affichés en conséquence, en interagissant avec les clients et en répondant aux questions, ou en utilisant l’équipement pour effectuer des transactions.
Responsable des opérations en magasin, y compris les ventes directes et le service aux consommateurs, le flux de produits et le réapprovisionnement des stocks, le maintien de la surface de vente ou la gestion des employés qui remplissent ces fonctions.
- Capacités typiques
Portée : Prend en charge de l’équipement et/ou des articles de petite et moyenne taille
Complexité : Travaille dans le cadre des procédures établies, avec un degré modéré de supervision.
Résolution de problèmes : Reconnaît et résout les problèmes qui se posent dans son propre travail. Évaluer et choisir des solutions à partir des procédures établies.
Connaissances et compétences : A acquis des connaissances et des compétences acquises grâce à une formation officielle, à une expérience de travail antérieure ou à une expérience de travail en cours d’emploi pour effectuer des activités quotidiennes
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
