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Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Carrières NIKE Retail
NIKE, Inc. ne se contente pas d'équiper les athlètes de renommée mondiale : la marque explore aussi les potentiels, brise les codes et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables de grandir, de réfléchir, de rêver et de créer. Sa culture s'appuie sur l'acceptation de la diversité et la promotion de la créativité. La marque a besoin de leaders, de personnes talentueuses et de visionnaires à ses côtés. Chez NIKE, Inc., chaque personne met ses compétences et sa passion au service d'un marché en constante évolution, où les défis sont nombreux.
Travailler en magasin, c'est représenter NIKE, Inc. En portant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes des magasins NIKE offrent aux consommateurs et consommatrices des expériences de qualité, jour après jour. De Londres à Istanbul, chaque magasin possède sa propre vision et accueille une incroyable communauté de fans de sport et de style. Une carrière dans la vente chez NIKE requiert de la créativité et de l'ambition, mais offre aussi la chance d'évoluer aux côtés d'athlètes et d'équipes parmi les meilleurs du secteur.
Ce qu'il nous manque pour compléter la meilleure équipe de vente au monde ? Quelqu'un comme VOUS !
Dans nos magasins NIKE, on utilise des intitulés spéciaux pour nos postes : par exemple, « Head Coach » pour un ou une responsable de magasin, « Assistant Head Coach » pour un ou une assistant·e responsable de magasin. De même, « Coach » est le terme employé pour un ou une responsable de service, « Lead » pour un ou une responsable d'équipe et « Athlete » désigne les vendeurs et vendeuses.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. !
En tant que Brand Marketing Specialist HOI, vous aurez pour mission de garantir l’excellence opérationnelle des campagnes marketing et de l’expérience retail en magasin. Vous incarnerez l’ambassadeur·drice de la marque HOI et assurerez une exécution premium conforme aux standards NIKE.Diriger, encadrer et motiver les employé·e·s de votre service et assurer une ambiance de travail agréable
Vos responsabilités
Exécution des campagnes marketing
- Coordonner les campagnes HOI (saisonnières et city moments 365) : du briefing au retrait
- Superviser la production, installation, maintenance et démontage
- Organiser des activations consommateurs impactantes
Contrôle quotidien des points de vente
- Vérifier quotidiennement la qualité d’exécution en magasin
- Garantir le respect des standards de la marque sur l’ensemble du réseau
Expérience retail et supports marketing
- Gérer les outils retail : services, outils digitaux et physiques, connectiques
- Suivre le contenu via Sport Pulse
- Collaborer avec les agences (SATIF&FY, Pioneers, Fashion Partners) pour des activations efficaces
Suivi post-projet
- Rédiger les bilans post-campagnes
- Travailler en étroite collaboration avec le Headcoach et Assistant Headcoach Brand Marketing HOI
- Partager les résultats avec le Senior Headcoach Marketing
Veille marché & benchmark
- Réaliser des analyses concurrentielles avec focus sur le retail
- Identifier les best practices et les axes d'amélioration pour renforcer la stratégie HOI
Les avantages :
- Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
- La possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin
- Un ensemble d'avantages intéressants
- Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
- Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits
- Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusivité (DE&I)
- Une tenue vestimentaire du personnel pour représenter NIKE et favoriser l'esprit d'équipe
- Un accès aux activités sportives
- Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques
Profils recherchés :
- Bac +3/+5 en marketing ou management
- Organisé·e, flexible, polyvalent·e et créatif·ve
- Très bonne maîtrise de la gestion de projet
- Excellentes compétences en communication
- Esprit d’équipe, à l’aise dans les organisations matricielles
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Keynote/PowerPoint)
- Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
- Passion pour le sport et le lifestyle
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
