Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

Brand Marketing at Nike leads the charge in creating culturally relevant campaigns that build strong consumer connections. As part of the Nike Sportswear (NSW) Brand Marketing team in Japan, this role partners closely with cross‑functional teams across Retail, Digital, Media, Communications, and Brand Creative, locally and across APLA and Global, to deliver impactful brand work.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a strategic and creative brand marketer with a strong understanding of Japanese consumers, the sportswear industry, and the cultural landscape. The ideal candidate brings deep insight into Japanese youth and how they connect with brands, content, creators, and culture across both digital and physical environments.

This person is curious, collaborative, and comfortable working across functions. They bring hands‑on marketing experience, strong storytelling instincts, and the ability to translate consumer and community insight into meaningful brand action. They are proactive and organized, able to manage multiple priorities while contributing ideas that push work forward. This role is well‑suited for someone who values craft, thrives in partnership, and is motivated by creating brand impact through culture and community.

  • Minimum 2 years of experience in consumer marketing, retail store with direct consumer facing-experience, or a related field.
  • Bachelor’s degree in any field or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
  • Strong understanding of Japanese youth and multidimensional consumer and cultural insight (fashion, entertainment, music, art, etc.).
  • Proven communication and relationship‑building skills with internal teams and external agency partners.
  • Positive, proactive, solution‑oriented mindset with a team‑first approach.
  • Strong oral and written communication skills in both Japanese and English (Japanese: Fluent, English: Business proficiency).

WHAT YOU’LL WORK ON

You will deliver consumer and community insights and support product seeding plans that inform marketing strategies and activations. Your work helps build brand relevance, distinction, and long‑term brand love for Nike Sportswear in Japan.

  • Build authentic connections between Nike Sportswear and youth through culturally grounded insights and ideas.
  • Identify key moments, communities, creators, and digital and physical partners that shape consumer lifestyles.
  • Support and activate community connections by coordinating product and operational needs.
  • Contribute to strategic brand plans and support the execution of events and activations.
  • Brief internal teams and external agency partners and support delivery of clear reporting and campaign insights.
  • Collaborate with cross‑functional teams (Integrated Media, Digital, Retail Marketing, Communications, Energy Marketing) to roll out campaigns across channels.
  • Organize, track, and deliver product requirements for key moments, including product seeding.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur