Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHERE YOU WILL WORK
Nike-North America Logistics Campus
3100 Frayser Blvd, Memphis, TN 38128
Shift-Monday-Friday, 8AM-5PM
WHO YOU’LL WORK WITH
As a member of the Network Operations team, you will work alongside analytics and supply chain professionals focused on driving operational efficiency, growing our business and better serving athletes*. You will be part of a team that collaborates across the broader North America supply chain, including Logistics (DC Operations, DC Planning, Transportation), Marketplace Supply Chain channels (Digital, NSO, NVS, NMP) and Integrated Fulfillment Planning (IFP).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a Business Analyst to help drive network-wide performance insights and decision making. The Network Operations Analyst is a curious, detail-oriented problem solver who thrives in a fast-paced, data-driven environment.
This individual turns complex network data into clear, actionable insights that improve service, cost, and quality across the distribution network. The right person is naturally curious, comfortable working with metrics daily, and able to translate findings into clear storytelling and action.
The ideal candidate:
- Demonstrates strong analytical thinking and problem solving-skills
- Translates data into clear, actionable insights
- Takes ownership and sees problems through to resolution
- Builds strong cross-functional partnerships and communicates effectively
- Is comfortable challenging assumptions and surfacing risks
- Has strong communication and interpersonal skills
WHAT YOU’LL BRING
- Bachelor’s degree in business, supply chain or related field
- 2-4 years of demonstrated experience in dashboard creation, data visualization, and report development using tools such as Databricks, SQL, Tableau, ThoughtSpot, and Excel
- Skilled in analyzing large datasets to uncover business insights
- Ability to operate in a fast-paced and ambiguous environment with multiple priorities and deadlines
- Strong attention to detail and accuracy
WHAT YOU’LL WORK ON
If this sounds like you, you’ll support network performance visibility and help teams stay aligned on performance trends, key drivers, and inform decisions.
- Own assigned logistics KPI’s and monitor performance trends
- Identify and flag early signals, investigate performance changes, and determine root causes
- Create clear visuals and structured updates to support reporting and decision making
- Partner cross-functionally to validate findings and ensure follow-through on actions
Additional responsibilities include:
- Apply strong analytical thinking and problem-solving skills to identify operational challenges
- Leverage data and reporting tools (Databricks, SQL, Tableau, ThoughtSpot, Excel) to support the business
- Turn complex data into clear insights that drive business decisions
- Proactively surface risks, gaps, and opportunities
- Take end-to-end ownership of issues and drive them through resolution
- Build and maintain strong cross-functional partnerships across the supply chain
- Deliver clear updates that align teams on priorities and actions
- Manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced, evolving environment
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.