Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Travailler dans la vente, c'est être le visage de NIKE, Inc. En accordant une attention constante à la connaissance des produits et au service client, les équipes de vente de Nike offrent chaque jour aux clients de précieuses expériences. De Shanghai à San Francisco, chaque magasin possède une perspective unique et renferme une exaltante communauté de passionnés de sport et de style. Une carrière dans la vente chez Nike impose de faire preuve de créativité et d'ambition, tout en offrant la possibilité de progresser aux côtés des meilleurs athlètes, coéquipiers et partenaires de vente du secteur.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc. !
En tant que Coach, vous devrez :
- Diriger et motiver vos equipes pour garantir une bonne ambiance.
- Gérer les activités quotidiennes pour atteindre les objectifs de vente, y compris les services numériques, le merchandising visuel et la surface de vente.
- Être ambassadeur de la marque NIKE et former votre équipe aux produits.
- Superviser une équipe pour assurer une réception efficace des produits, garantir un inventaire de stocks précis et s’assurer que la surface de vente soit conforme aux standards de la marque
- Former l'équipe sur tous les aspects du service consommateurs, y compris les outils numériques.
- Partager les connaissances acquises avec les services Athlete/membre de l’equipe après formation.
- Se base sur le sens de l’observation et sur les donnees auxquelles vous avez acces pour identifier des perspectives d’amélioration au sein du magasin.
Les avantages :
- Un salaire attractif qui évolue en fonction du marché et de l'expérience
- La possibilité de recevoir des primes mensuelles
- Des réductions avantageuses pour les employé·e·s, valables en ligne et en magasin
- Des opportunités exceptionnelles de développement et de carrière
- Des formations régulières sur le leadership, la vente et les produits
- Un environnement dynamique et motivant qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusivité
- Des opportunités pour participer à des événements NIKE uniques
Compétences requises :
- Avoir la passion pour NIKE et le sport
- Avoir une experience prealable dans la vente et/ou dans un poste de responsable de vente avec un accent mis sur la qualite relationnel client
- Être capable de former, coacher et de faire évoluer une équipe performante
- Disposer d’une excellente communication notement vis a vis du client et de son equipe.
- Être suffisamment flexible pour travailler par roulement et pendant les week-ends
NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.
NIKE, Inc. s'engage à embaucher un personnel diversifié. Les candidats qualifiés seront considérés sans tenir compte de leur origine, couleur de peau, religion, sexe, nationalité, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap.
Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
