Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Rejoignez l’équipe NIKE, Inc.

NIKE, Inc. ne se contente pas d’équiper les meilleurs athlètes du monde. C’est un lieu où l’on explore son potentiel, repousse les limites et redéfinit ce qui est possible. L’entreprise recherche des personnes capables de grandir, réfléchir, rêver et créer. Sa culture valorise la diversité et récompense l’imagination. La marque recherche des performeurs, des leaders et des visionnaires. Chez Nike, chacun apporte ses compétences et sa passion à un jeu exigeant et en constante évolution.

Nike Direct

Nike Direct représente le visage de Nike. Une carrière chez Nike Direct exige créativité et ambition, tout en offrant l’opportunité de grandir aux côtés de coéquipiers et partenaires de vente au détail de classe mondiale. Notre équipe unit le commerce physique et digital, offrant aux consommateurs un accès complet à des produits premium et des expériences immersives chaque jour. Dans l’une des villes les plus influentes du monde, vous contribuerez à révéler tout le potentiel de l’équipe.

Au sein de notre magasin, la promesse du retail prend vie. Sur chaque partie, des fonctionnalités révolutionnaires offrent des espaces et des expériences à la fois personnalisés et réactifs. Les consommateurs y découvrent des services hautement personnalisables, intelligents et fluides. Vous pouvez en faire partie.

Votre rôle : Coach Visual Merchandising & Styling

Nous recherchons un(e) Coach VMS (Visual Merchandising & Styling) chargé(e) de planifier et d’exécuter les lancements d’innovations globales et les campagnes de marque saisonnières.

Responsabilités principales :

  • Assurer le merchandising visuel et le stylisme quotidien des innovations
  • Collaborer étroitement avec l’Assistant Head Coach et les différents pôles pour garantir une exécution conforme aux standards de la marque.
  • Encadrer les VMS Leads : superviser et garantir l’excellence dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
  • Fournir une mise à jour bi-hebdomadaire sur les besoins business, les forces et les opportunités dans le cadre de l’excellence VMS en magasin.
  • Assurer la formation et le développement de l’équipe VMS ainsi que des Athletes en magasin sur les principes fondamentaux du VMS : détails, remise en état du floor, stylisme des mannequins, en cohérence avec les attentes des consommateurs.
  • Encadrer, motiver et inspirer plusieurs collaborateurs directs pour créer une équipe performante.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez l’équipe retail du magasin Nike La Défense, sous la responsabilité de l’Assistant Head Coach. Vous serez basé(e) au cœur de Paris, dans le canal de distribution le plus premium et stratégique de Nike.

Vous collaborerez avec les équipes VMS, marketing, fonctions commerciales du magasin, ainsi qu’avec des fournisseurs externes, agences et prestataires.

Profil recherché :

  • Formation en merchandising visuel et stylisme et/ou diplôme en marketing retail, communication, art & design, mode & stylisme.
  • Minimum 3 ans d’expérience en merchandising visuel et stylisme.
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral ; la connaissance du français est un atout.
  • Première expérience en management souhaitée.
  • Intérêt marqué pour la mode et le stylisme, notamment via les médias spécialisés et les réseaux sociaux.
  • Capacité à créer des mises en scène produits basées sur des récits d’innovation et des produits phares.
  • Autonomie dans la création de plans de zoning efficaces en magasin.
  • Créativité et agilité dans un environnement dynamique.
  • Passion pour la marque et intégrité dans l’action.
  • Bonne compréhension du secteur retail et de la vente.
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur