Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
Coach Product / Subgerente de Producto | Nike Company Store
Dirección: Calzada Legaria No. 549, local PA SA-04, Colonia 10 de Abril, Alcaldía Miguel Hidalgo, Ciudad de México, MÉXICO, CP 11250
Horas: 40 horas por semana - 5 días a la semana, 8 horas al día con disponibilidad de 09 a 22 horas / 2 días de descanso a la semana (rotativos)
¿A quién buscamos?
Estamos buscando a nuestro próximo Coach Operations quien dirigirá y controlará la operación de nuestra nueva Company Store.
Esta persona será la responsable de la operación total de la tienda para alcanzar objetivos de excelencia operativa de acuerdo a las políticas y procedimientos de Nike.
¿En qué trabajarás?
Gestionar toda la operación administrativa de tienda y coordinación de prioridades en la operación de acuerdo con los objetivos definidos
Asegurar la estrategia de scheduling (Horarios de trabajo).
Seguimiento, gestión y ejecución del área de cajas dentro de tienda, asignación de recursos, reporte de fallas, asegurar que los dispositivos se encuentren funcionando y/o seguimiento a tickets levantados.
Asegurar la correcta ejecución de la nóminas y gestión de pagos en tiempo y forma,
Gestión proveedores (limpieza, mantenimiento, etc).
Gestión de programas y estándares de HR .
Staff dress seguimiento a los lineamientos
Responsable de la ejecución, entendimiento y seguimiento a los Programas de Loss Prevention y seguridad.
Gestión procesos manejo efectivo, depósitos bancarios, etc.
Coordina nuevos onboardings, entrenamiento y integración.
Mapeo de talento de su equipo. Prioriza el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para "ganar al cliente" a largo plazo en Nike.
Garantizar métricos
¿Con quién trabajarás?
Esta persona será responsable de liderar al Lead de operaciones de la tienda y reportará directamente al Head Coach. Trabajará de manera cross funcional con otras áreas como loss prevention, atletas, proveedores, etc.
¿Qué traes a Nike?
Experiencia 2 años de experiencia en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas)
Capacidad para construir, dirigir y administrar equipos de alto rendimiento
Capacidad de utilizar herramientas para apoyar la resolución de conflictos y el coaching y asesoramiento de los empleados
Liderazgo.
Orientado a resultados
Comunicación efectiva.
Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
Pasión por las ventas y el servicio al cliente
¿Qué te ofrece Nike?
Sueldo base más Bono mensual
Prestaciones superiores a las de la ley
Contratación Directa
Plan de crecimiento y carrera
Excelente ambiente Laboral
Calzado y uniforme sin costo
Seguro de Gastos Medico Mayores
Plan Dental anual
Vales de despensa
Fondo de Ahorro
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.