Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re searching for a passionate Quality, Content & Compliance Specialist to elevate the Nike Digital Consumer Care experience. In this role, you’ll be the driving force behind creating premium, seamless interactions for our consumers by empowering contact center teams with the right tools, knowledge, and processes.

You’ll combine consumer insights, quality assurance and departmental planning to create engaging content to shape how we serve millions of athletes worldwide. If you thrive on solving problems, setting high standards, and influencing the future of digital service, this is your opportunity to make a real impact.

  • An understanding and enthusiasm for AI technology spefic to creating contact centre efficiencies

  • 2+ years of experience in content design within a contact center environment ideally within learning and development or instructional content design

  • Experience working in process-driven environments, with a focus on continuous improvement.

  • Working knowledge of process improvement methodologies (e.g., Lean Six Sigma) is a bonus

  • The ability to simplify complexity, turning intricate processes into clear, actionable steps

  • Skilled in analysing qualitative and quantitative data to uncover trends and opportunities

  • A strong learning and development mindset, always seeking growth and innovation

  • Exceptional organisational skills to manage tight deadlines and multiple projects simultaneously

  • Comfort working in a fast-paced, ever-changing environment where adaptability is key

  • Proven experience working in professional environments that requires confidentiality.

WHAT YOU WILL WORK ON

At Nike, no two weeks are the same! In this role, you’ll be at the heart of shaping exceptional consumer experiences by identifying opportunities to improve how we serve our athletes.

You will:

  • Spot gaps and friction points, whether in skills, knowledge, or processes and turn them into actionable improvements that boost Athlete performance.

  • Balance efficiency with excellence, proactively finding new ways to serve consumers and agents while keeping productivity high.

  • Dive into data and insights to ensure every decision reflects what’s best for our consumers and for Nike.

  • Create and refine agent-facing materials to enable athletes to deliver world-class service.

  • Partner with contact center teams to elevate performance through robust QA processes, data-driven analysis and targeted upskilling.

  • Driving change through collaboration, presenting insights and opportunities to stakeholders and turning ideas into impactful solutions.

  • This is a role for someone who thrives on problem-solving, loves working cross-functionally, and wants to make a measurable difference in how Nike connects with millions of consumers worldwide.

Application deadline: January 30th.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur