Rejoignez l'équipe Converse
Converse rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
This role typically reports to a Senior Manager Data Engineering within Global Converse, ITC. You will partner with teammates across Engineering, Product & Platform Teams to ensure that the ecosystem of data meets the needs of the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Data Engineer to be part of a mission critical team within Global Converse, ITC. Utilizing consistent, curated data, you will deliver meaningful consumer and enterprise experiences partnering across Engineering, Product & Platform Teams to deliver meaningful consumer and enterprise experiences. The candidate needs to have strong communication skills, help solve complex problems, and be a collaborative teammate.
Qualifications Required:
A minimum of 4 years software development experience in data engineering with experience in Databricks, Snowflake & SQL. Experience in Python or Java, Hive, Spark, EMR and SQL preferred
Demonstrated strength in data modelling, ETL development, and data streaming
Knowledge of data management fundamentals and data storage principles
Experience leading teams with DevOps responsibilities of deploying and supporting the software in production
Experience with highly collaborative, multi-discipline development team environments
Experience with developing automated tests (E2E) with testing frameworks
Solid understanding of Scrum and Agile principles
Curiosity on how to utilize AI/ML to accelerate work
Dedication to and hands-on experience in performing technical code reviews
Excellent verbal and written communication and collaboration skills to effectively connect with both business and technical teams
Bachelor’s degree in Computer Science or Engineering, Information Systems, or a combination of relevant education, experience, and training
WHAT YOU’LL WORK ON
You will build and deliver the technical runway for existing and new technological capabilities to support multiple mission critical systems. You will rely on your understanding of scalable, highly available, and consistent distributed systems to design world class solutions.
Build, test, and maintain data pipelines
Work closely with Product Managers and Engineers to understand requirements, technical specifications, and deliver quality software
Design and implement large datasets and complex data pipelines using technologies like Python, Java, Databricks, Hive and Spark
Participate in design reviews with peers to provide feedback
Review code developed by other developers. Provide feedback to ensure best practices
Develop databases, ensuring efficient data storage and retrieval
Write unit tests, integration tests, and maintain high code quality standards using tools such as Jest, Mocha, or similar
Identify and fix performance bottlenecks across the full stack, ensuring high availability and responsiveness
Participate in Agile processes, including sprint planning, daily stand-ups, code reviews, and retrospectives
Contribute to existing documentation or educational content and adapt content based on product/program updates and user feedback
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.