Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHERE YOU WILL WORK

Nike Shelby Distribution Center (Shelby DC)

5151 E. Shelby Dr. , Memphis TN 38117

Monday – Friday

WHO ARE WE LOOKING FOR

We are seeking an experienced Slotting and Capacity Coach to join our team at our Apparel Distribution Center. The successful candidate will be responsible for optimizing slotting and capacity planning to improve efficiency, productivity, and accuracy in our facility. The Slotting and Capacity Coach will utilize our slotting tool, aligned to Nike Logistic Systems (NLS) principles, to analyze data, identify opportunities for improvement, and implement changes to drive business results.

WHAT YOU WILL WORK ON

Key Tasks and Responsibilities:

  • Analyze and interpret data to identify trends and opportunities for improvement in slotting and capacity planning

  • Develop and implement strategies to optimize slotting and capacity planning, including re-slotting initiatives and capacity expansion plans

  • Collaborate with operations teams to identify and address capacity constraints and bottlenecks

  • Utilize the slotting tool to optimize slot assignments, minimize travel distances, and reduce picking errors

  • Conduct regular audits and assessments to ensure slotting and capacity plans are aligned with business objectives and NLS principles

  • Provide training and coaching to operations teams on slotting and capacity planning best practices

  • Collaborate with inventory management teams to ensure accurate and timely inventory data is available to support slotting and capacity planning
     

WHAT YOU BRING

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or a related discipline and at least 3 years management experience in a distribution or manufacturing environment; or an additional 3years in lieu of a degree is preferred plus years of experience managing employees required

  • Working knowledge of automated distribution systems, departmental budgets, and basic PC Skills (including Excel, Word, SAP, WMS) is desirable

  • Experience with slotting tools and software is a plus

  • Strong analytical and problem-solving skills, with ability to interpret data and develop actionable recommendations

  • Excellent communication and coaching skills, with ability to train and influence operations and planning teams

  • Ability to work in a fast-paced, dynamic environment with multiple priorities and deadlines

  • Strong attention to detail and organizational skills, with ability to manage multiple projects simultaneously

  • Familiarity with distribution center operations and processes is a plus

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur