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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

DELIVERY EXCELLENCE ANALYST


WHO YOU’LL WORK WITH


This role sits within a fast‑paced Global Delivery Operations Excellence team that drives performance, transformation, and automation across Nike’s delivery ecosystem. It partners closely with global cross‑functional teams—including Delivery Excellence, Supply Inventory Management, and Global Technology Support—and reports to the Delivery Excellence Manager. The role collaborates across regions and functions to elevate operational excellence at scale.


WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a sharp, curious mind with the drive to elevate how we deliver. This athlete thrives in complex environments, turns ambiguity into clarity, and transforms data into action. They bring strong analytical instincts, structured problem‑solving, and the communication skills to turn insights into influence. They are energized by continuous improvement—leaning into system performance, robotic automation governance, and operational transformation. They build trust, navigate cross‑functional landscapes with confidence, and move teams forward without relying on authority. High emotional intelligence, cultural agility, and a hands‑on ownership mindset will set them apart as they champion delivery excellence across a diverse global partner network.

You bring:

  • Open to work in Ho Chi Minh City, Vietnam.

  • 3–5 years of experience in supply chain, manufacturing, or related environments

  • Bachelor’s degree in Business, Supply Chain Management, Data Science & Analytics, or related field.

  • Advanced proficiency in analytical and visualization tools (Microsoft Excel, PowerPoint, Tableau, Python, Power BI, SQL, VBA).

  • Proven success leading cross‑functional initiatives with strong ownership and strategic thinking.



WHAT YOU’LL WORK ON


You’ll elevate how Nike delivers—monitoring systems, sharpening automation, and unlocking insights that fuel better decisions. You’ll partner across global teams, factories, and technical stakeholders to drive continuous improvement and keep our delivery engine running stronger every day.

In this role, you will:

  • Collaborate with the Global Delivery Operations Excellence team to strengthen enterprise performance frameworks and transformation initiatives.

  • Monitor and optimize system efficiency, ensuring accuracy, stability, and seamless end‑to‑end purchase order data flows.

  • Govern robotic process automation performance to ensure consistency, reduce disruption risk, and improve execution quality.

  • Coach and mentor factory teams to identify improvement opportunities and elevate Standard Operating Procedures.

  • Lead analytical and process improvement projects using data‑driven insights.

  • Translate complex datasets into clear, actionable insights that drive smarter decisions across functions.

  • Continuously build new skills in analytics, visualization, and storytelling to improve impact over time.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur