Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
The future of Nike has never looked better.
Our purpose is to unite the world through sport to create a healthy planet, active communities, and an equal playing field for all.
In order to stay at the top of our game, we’re always looking to level-up with outstanding people who provide the kind of above-and-beyond service that inspires Nike fans for life!
As a member of Nike Retail, you'll be part of a diverse & inclusive team with opportunities for personal growth and professional development, all in a casual work environment where you can be your authentic self. And, with a generous employee discount and an overall benefits package that’s among the best around, we’re pretty confident you’re gonna love it here!
If you love leading people and have a passion for retail, then the Nike Coach position is right up your alley. We're here to deliver a premium experience for our Nike teammates and our consumers, and a Coach plays a vital role in making this happen. Your understanding of store operations brings clarity to your team, and your ability to empower peers and direct reports gets results.
In addition to shared leadership responsibilities, you will focus on one of five Areas of Expertise where you'll gain critical experiences that help propel you along your development journey.
Selling and Service: The center of all we do. Ensures a flawless consumer journey by providing encouragement, connection and product knowledge.
Team and Culture: Prioritizes teammates through hiring, developing, and retaining critical talent.
Operational Excellence: Fosters and maintains a safe, organized, and efficient workplace.
Visual Merchandising: Focuses on intentional storytelling while obsessing sport and style.
Digital: Enhances and grows the connection from online and offline services with in-store tools.
No matter the location or position, every Nike employee shares one unifying mission: To bring inspiration and innovation to every athlete** in the world.
**If you have a body, you're an athlete
Qualifications
Three years of retail and/or consumer service experience
One year of leadership experience
Demonstrated ability to recruit, build and lead high-performing teams
Enthusiasm for engaging with consumers and inspiring them to become Nike Members
Digital literacy—desire to learn and adapt to technology needs with agility
Flexibility and willingness to work a combination of mornings, evenings, weekends, and holidays based on the needs of the business
Physical requirements include the ability to twist, bend, squat, reach, climb a ladder, and stand for extended periods of time with or without reasonable accommodation.
Ability to communicate in English
High school diploma or GED preferred; completion of post-secondary education will be considered a plus
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
