Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will report to the México Distribution Center Operations Manager, who is responsible of the End-to-end facility operation & management.
You will work closely with Nike & 3PL DC Operations, Inventory Control, Integrated Fulfillment Planning, Marketplace Operations & NDDC teams, all focused on offering the right service at right cost to consumers.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Are you passionate for logistics, warehousing operations, serving consumers on the digital universe and go the extra mile?
We are looking for a Digital Operations Analyst to join our México Distribution Center Operations team, a professional highly process oriented, with strong deliver results drive, able to communicate and align cross-functional teams, make decisions based on data analysis with solid proven knowledge of digital supply chain.
- Bachelor’s degree in engineering, administration, or logistics.
- 5 years’ experience in supply chain or logistics. preference in digital e-commerce or retail sector.
- Team player oriented, strong leadership & communication skills.
- High performance in Microsoft office and Tableau.
- English: 90% (Able to establish business conversation, manage topics & execute deliverables)
- Continuous improvement mindset, knowledge of lean manufacturing tools & principles.
- SAP, WMS knowledge it’s a bonus, preference Manhattan Associates.
WHAT YOU’LL WORK ON
- You will be responsible of building, alignment, execution and tracking of operational capacities for the digital channel based on the IFP plan.
- Generate active cross-functional collaboration with Nike & 3PL Teams to build strong and standard processes, set action items to reach targets, deliver solutions to reach commitments, including cost.
- Measuring contractual KPI’s & SLA’s to achieve & maintain operational performance in premium levels, provide accurate and on time visibility for operational and business stakeholders that lead to agile decision making.
- Analyzing forecasts Vs. demand to identify trends that might represent risks & opportunities to impact planned capacity, reflecting in cost or service challenges.
- Develop projects & drive best practices implementation with local, geo & global teams.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
