Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Role Title: Director, Footwear Product Engineering Lead Taiwan
Who you will work with:
Reporting directly to Sr Director, Footwear Product Engineering Lead, you'll act as strategic member of Global Product Engineering team, Fields of Play, as well as a member of the Asia product creation team. You will lead and manage the in-country product engineering team. You will partner with your counterparts in NXT, manufacturing and other functional leaders in the PMO, and work with partner PCCs.
Who we are looking for:
Bachelor's degree in Engineering or a related field
2 additional years' experience in lieu of a degree
8+ years' relevant work experience
Technical (trade) footwear engineering training
Product engineering, chemical, tooling, development, commercialization, or manufacturing experience is preferred
Familiarity with material performance specifications used in sport specific footwear
Knowledge of machinery used in the manufacturing of footwear and expected results
Experience in implementing quality programs and processes is a plus
Understanding of product planning, forecasting and scheduling is desired
Deep knowledge of footwear manufacturing technologies and equipment, tooling and materials is desired
Proven leadership experience
overseas production / development experience required
What you will be working on:
Product excellence: You are responsible for driving engineering functional and FOP objectives, ensuring that the team can develop and produce product at optimal performance, quality, and efficiency. You will be required to partner with commercialization partners in manufacturing throughout the product creation process to create, drive, and achieve product goals & expectations. You'll collaborate and liaise with FOP & Functional Engineering leadership globally, to ensure product achieves product excellence standard and is “manufacturing ready' at Ready for Commercialization. You'll monitor and manage adherence to engineering best practices and standards, and act as a driver of global engineering best practice.
Strategy: You'll effectively oversee and drive engineering agenda, working through your Nike PMO leadership, engineering team members, and PCC/factory partners.
Team and talent: You will lead and influence talent strategy of your direct report team, responsible for hiring, performance management and capability development of your team.
Innovation: You will collaborate with NXT to launch and proliferate innovation technologies. you will also collaborate with the Global Modernization teams to influence and support the implementation of new Manufacturing methods, processes, machinery and standards.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
