Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
North America Digital Commerce & Platforms is an innovative, inclusive, and driven team with a mission to evolve and elevate the digital business and experience through future growth strategies and agile, in‑season decision-making.
This role partners closely across Digital Marketing, Site Experience, Integrated Media, Merchandising, Demand Planning, Sport Business Directors, Digital Product, Digital Design, and Engineering, collaborating with stakeholders to align priorities and bring the commercial plan to life.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate brings deep digital expertise and a passion for building and driving an integrated commercial plan. This person excels at orchestrating cross‑functional teams, shaping strategy, and influencing priorities across the organization. They leverage business analysis and consumer insights to unlock growth and deliver an industry‑leading digital experience that meets the expectations of Nike consumers.
• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
• 9-10 years of experience within Digital Commerce, CRM, Site Experience, or Marketing, and strong knowledge of retail and direct‑to‑consumer business models
• Experience driving data‑based business decisions and commercial strategies
• Ability to influence and drive change across a matrixed organization
• Experience leading and coaching small to medium‑sized teams
WHAT YOU’LL WORK ON
At the center of driving the Nike Direct Digital business, you will:
• Support day‑to‑day and week‑to‑week delivery of the commercial plan for NA Digital Commerce
• Dive deep into business trends (traffic, conversion, franchise health) to identify insights and recommend actions
• Integrate into the go‑to‑market process to ensure digital teams are aligned to support business goals and brand priorities
• Look ahead to future months, quarters, and years to forecast traffic, conversion, AOV, and identify key headwinds and tailwinds impacting revenue
• Manage the off‑price and promo offense in partnership with planning, sport teams, and operations
• Explore future growth opportunities for the Digital business
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.