Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
Join Nike’s Global Supply Chain Technology Organization as the Director of Engineering, Distribution Platform Engineering. In this pivotal role, you’ll lead the engineering vision and roadmap for Nike’s global Warehouse Management Systems (WMS), including Manhattan Active WM and custom services. You’ll shape the future of Nike’s distribution and transportation platforms, driving innovation, scalability, and resilience across our global supply chain.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Qualifications, Business and Team Leadership
- A master level of thinking in engineering.
- Multiple years leading diverse engineering teams, including multiple managers and squads.
- Several years of being a practitioner/ hands-on software engineering experience.
- Extensive and proven experience in management role planning, building, maintaining and managing technology and leading teams.
Business and Stakeholder Alignment
- Ability to thrive in a fast-paced, high-visibility environment with competing priorities
- Commitment to building strong, diverse global tech talent
- Collaborate effectively with culturally diverse and multiple stakeholder groups to define, align, communicate and deliver on commitments that drive value for the business, and celebrate cross functional wins and teams
Technical, Working Knowledge and Skills
- Deep expertise in WMS platforms (preferably Manhattan Active WM or WMoS) and Warehouse Control Systems (WCS)
- Experience with TMS (preferably Blue Yonder) preferred
- Proven success delivering cloud-native microservices and edge-facing applications
- Strong background in Agile, DevOps (CI/CD), and distributed/cloud environments (AWS, Azure, GCP)
- Experience with Java, Node.js, or Scala; RESTful services; NoSQL (Cassandra, DynamoDB, MongoDB); and RDBMS (MySQL, Oracle)
- Familiarity with monitoring tools like Splunk, SignalFx, and New Relic
- Demonstrated ability to launch new microservices and manage legacy systems
- Proven experience building AI/ML-driven supply chain solutions
WHAT YOU’LL WORK ON
- Lead a multi-squad engineering team to deliver world-class supply chain solutions
- Define and execute the technology strategy for global inventory platforms, KPIs, and fitness functions
- Partner with product and business leaders to elevate Nike’s consumer fulfillment experience
- Champion cloud-native, decoupled, and edge-facing services with a focus on scalability and flexibility
- Drive flawless execution—on time and under budget—using data-driven iteration and agile methodologies
- Build and nurture high-performing, diverse engineering teams through servant leadership
- Represent Nike’s technology vision across internal and external forums
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
