Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Director, Technical Project Management - NIKE, Inc.- Beaverton, OR. Drive key programs within the broad Nike Global Technology portfolio by leading diverse cross-function team members to execute complex and strategic programs. Build program management functions and oversee end-to-end execution across multiple parallel program work streams, including risk management, issue/conflict resolution and dependency management. Manage multiple and competing priorities while driving a plan to execution. Assess product specifications and coordinate teams and resources needed to execute those specifications. Lead the program and have oversight of its execution and development. Responsible for the end-to-end timely, on budget technology execution of the Technology program, actively engaging key business and technology portfolio partners to ensure opportunities, risks and issues are understood and addressed. Create and develop product dashboards, portfolio reporting and analysis activities. Partner with senior and executive level internal partners to cultivate collaboration, strategic alignment and integrated planning and execution across all functions. Work closely with the Portfolio, Product, Finance and Strategy functions of Global Technology teams, in addition to the leaders of Global Technology domains. Coordinate with other Technology teams on dependencies across the portfolio. Up to 25% International Travel Required. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Master’s degree in Management, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering and 2 years of experience in the job offered or in an technical-related occupation.
Experience must include the following:
Agile methodologies
Technical project management
Portfolio management of software systems
Complex risk management
Software development lifecycle & methodologies
Executive stakeholder communication
Digital collaboration tools (Miro, Figma)
API
Scaled agile methodologies
Scrum, Kanbaan
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-46141)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
