MET WIE WERK JE SAMEN

In onze Ham campus werken we sinds kort met een vaste vroege en een vaste late shift systeem. Deze shiften werken naast de reguliere vroege en late shiften. Je bent hierdoor de ene week deel van de A shift, de andere week van de B shift. In de vaste late werk je samen met je vaste late collegas, je distributiemanager en collega-coaches. Als deel van het team neem je je rol op om samen te winnen en te groeien. Cross-functioneel heb je contact met verschillende teams zoals Human Resources, planning, onderhoud, IT, ... 

WIE ZOEKEN WE

Iemand die met veel enthousiasme leiding kan geven aan een diverse groep in de vaste late shift.

Hier is wat we belangrijk vinden:  

• Leiderschap: Je bent een natuurlijke leider die ervaring heeft in het inspireren en motiveren van individuen alsook diverse teams. Je neemt zelfverzekerd beslissingen en toont het juiste voorbeeldgedrag. 
• Flexibiliteit: Je werkt afwisselend samen met 2 shiften, dus een groot aanpassingsvermogen is key! Je kan deze mindset ook vlot overbrengen aan je team.
• People-minded: Jouw team helpen waar mogelijk en hun groei ondersteunen staat centraal in deze job. Daarnaast is opkomen voor jouw team als zij geconfronteerd worden met verschillende dynamieken uit de andere teams ook vitaal.

• Communicatie: Je kunt makkelijk communiceren in zowel Nederlands (Niveau C1) als Engels (Niveau C1). Je bent sterk in actieve communicatie en stemt je boodschap af op de ontvanger. Spreken en of presenteren voor een groep is voor jou geen probleem. In deze shift is dit des te belangrijker om je team steeds de nodige context te kunnen geven.

• Probleemoplossend vermogen en het vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Je trekt de nodige conclusies uit beschikbare data en gaat hier actief mee aan de slag.

• ICT-kennis en vaardigheden: Je hebt een sterke basis in het Microsoft Officepakket en bent snel weg met nieuwe systemen. 
• Logistiek & Sport: Je houdt van een snel veranderende, competitieve omgeving en hebt een sportieve, flexibele mindset. 

WAT GA JE DOEN

Als Distribution Supervisor ben jij de drijvende kracht achter de dagelijkse operationele processen binnen een van onze 5 distributiecentra. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 20-25 atleten (magazijn medewerkers) en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dit is een hands-on leiderschapsrol waarin je verantwoordelijk bent voor zowel mensen als processen en je werkt aan continue verbeteringsinitiatieven. 

Jouw belangrijkste taken: 

• Dagelijkse operationele processen aansturen: Je zorgt ervoor dat de orders steeds tijdig, kwalitatief en compleet worden verwerkt. Je start je shift met een teamoverleg, deelt de dagdoelen en wijst taken toe. Gedurende de shift stuur je bij om deze doelen te behalen. Hiervoor analyseer je operationele data en neem je proactief de nodige acties. 

• Teammanagement: Je werkt met diverse teams, bouwt sterke relaties op en geeft zowel begeleiding als feedback op individueel en team niveau. Je stelt duidelijke doelstellingen en coacht om deze te behalen. Je volgt de prestaties op en zorgt voor een goede taakverdeling. Je neemt daarnaast verantwoordelijkheden op zoals vakantie beheer en opvolging van aanwezigheid. 

• Leiderschap & Verbeteringen: Je geeft je team de ruimte en de nodige structuur om nieuwe ideeën te bedenken of na te denken hoe processen beter kunnen om onze organisatie te doen groeien. Met je hands-on mentaliteit werk je hieraan mee en zorg je via aangeleerde technieken voor structurele verbeteringen.   

Waarom werken als Distribution Supervisor bij Nike? 

• Leiderschapservaring: Je kan je leidinggevende vaardigheden verder ontwikkelen samen met ervaren collega’s en managers. 

• Training: Je doorloopt een 3-maanden onboarding en trainingstraject, zodat je er helemaal klaar voor bent om mee het verschil te maken.  Daarnaast hebben we tal van opleidingen ter beschikking, al dan niet op maat, om jou nog verder te doen groeien! 

• Super team: Werken bij NIKE, Inc. betekent dat je samenwerkt in een energiek en betrokken team. Team succes wordt samen gevierd. 

• Carrièregroei: NIKE, Inc. is een groeibedrijf en zoekt teamleden om samen te groeien. Naast een breed aanbod aan competentiegerichte opleidingen, bieden wij onze medewerkers ook veel kansen en leermomenten aan de hand van stretch assignments. 

• Voordelen van werken in late shift: 

• Geen files meer onderweg naar je werk. 

• Het flexibel plannen van je vrije tijd: bvb, zonlicht, sport, familietijd of shoppen. 

• Premie onsociale uren alsook een extra ploegentoeslag! 

• Voor jouw shift je uitleven in een van onze sportfaciliteiten (fitness, padel, atletiek piste,...) 
• Extra onsociale uren door het werken in een vaste late regime

Sollicitaties voor deze rol zullen aanvaard worden tot einde dag : 2 september 2025

PC226: 5

Er is geen verhuisondersteuning voorzien. Om voor deze positie in aanmerking te komen, moeten kandidaten reeds in Belgie wonen; grenswerken kan ook indien dat mogelijk is vanaf jouw huidige woonplaats.

Voor deze rol is er geen bedrijfswagen voorzien in het salarispakket.