Rejoignez l'équipe Converse
Converse explore les potentiels, brise les barrières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez Converse, chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à faire évoluer son équipe dans un monde complexe et en constante évolution.
Converse is a place to explore potential, break barriers and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream, and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders, and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving world to make things better as a team.
POSITION LOCATION & SCHEDULE
This position is based in the Nike Atlanta Technology Center in downtown Atlanta. The weekly schedule is a 4/1 hybrid schedule (Mondays-Thursdays in the office with Fridays optional working from home).
WHO YOU’LL WORK WITH
You will be part of a growing technology team focused on the Salesforce Commerce Cloud. You'll work closely with your peer engineering team and leadership, as well as the Technology Operations team and the Digital Product team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for experienced Software Engineers to join our team and contribute to the development and maintenance of enterprise ecommerce solutions on the Salesforce Commerce Cloud platform. We are NOT seeking Salesforce APEX developers for this role, rather, we are seeking experienced JavaScript developers (front OR back-end). Experience with SFCC is desired, but not required.
Required Qualifications:
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or similar field, or relevant professional experience, education, and training
- 3+ years of software development experience
- Excellent, modern JavaScript programming skills (front OR back-end)
- Understanding of ecommerce business processes
- Experience with Salesforce Commerce Cloud/Demandware is desired, but not required
WHAT YOU’LL WORK ON
As an eCommerce Software Engineer, you will work on enhancing and maintaining features within the Salesforce Commerce Cloud (SFCC) platform, ensuring adherence to best practices. You will be responsible for front-end and/or back-end functionality, technical documentation, and collaborating with various teams to ensure smooth deployment and issue resolution.
In this position, you will:
- Develop and maintain features using SFCC best practices
- Implement feature functionality
- Create and maintain technical documentation
- Participate in code reviews and team meetings
- Support testing and deployment activities
- Collaborate with QA team for issue resolution
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
