Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Director of Authenticators, Marketplace Korea, and will work closely with Nike’s internal Sales, SNKRS, Merchandising, Marketing, and MPO (Marketplace Operations) teams in Korea, as well as teams in APLA (Asia Pacific & Latin America). You will also have the opportunity to work end-to-end with retail partners to define and execute business strategies that drive growth and consumer engagement in specific Fields of Play (FoP) through our QS (Quick Strike) / launch business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
• Operational Excellence: Proven track record of successfully implementing sales programs, logistics processes, and business operations.
• Consumer-Centric Mindset: Deep understanding of young consumers, youth culture, and lifestyle trends, with a passion for fashion, sneakers, and streetwear culture for both men and women.
• Marketplace/Operations Expertise: Minimum 3 years of experience in sales, retail management, or operations within the fashion, sportswear, or consumer goods industry.
• Analytical Skills: Strong experience in planning, forecasting, and decision-making to drive revenue and optimize business performance.
• Data & Detail orientation: Highly proficient with Excel or other analytical tools, with the ability to analyze data and sales result/trend and ensure meticulous attention to detail in all work.
• Communication & Negotiation: Verbal and written communication skills in both English and Korean, with the ability to clearly articulate goals and objectives across teams and with retail partners.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an Energy Marketplace Ops Specialist, you will be responsible for all QS (Quick Strike) and launch business in both lifestyle and performance categories, delivering Nike’s innovation and energy to the marketplace & consumers. You will also lead end-to-end sales management experience for accounts that are focused on launch business.
Key responsibilities include:
• Managing the complete seasonal QS product process, from allocation, call-off, shipment, to sales result analysis.
• Generating and delivering both qualitative and quantitative insights on how QS/launch products are resonating with consumers.
• Strengthening relationships with retail partners by aligning launch business strategies and ensuring seamless execution.
• Partnering with Sales, Merchandising, Brand/Marketing, and Marketplace Operations teams at both territory and GEO levels to ensure QS/launch business supports brand storytelling, launch activations, and retail execution aligned with strategic goals.
• Taking ownership of end-to-end sales business for accounts focused on launch business.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
