Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will lead the product creation process through key interaction with Innovation, Design, Tech Development, Engineering, Product Testing, Supply and Demand Planning, Merchandising, Brand and Geo leads.  You will share work to functions and senior leaders across the company at various points in the creation process. In addition, you also develop and maintain relationships with external retail partners and Nike Athletes.

WHAT WE ARE LOOKING FOR

We seek a candidate with a relentless drive to advance Football (Soccer) footwear globally. The ideal candidate will collaborate to shape the future of the sport, demonstrating a deep commitment to athletes at all levels—from grassroots to elite professionals. This role requires proven leadership skills, the ability to empower and mentor teams, and a track record of delivering results against key milestones and deadlines. Exceptional storytelling, presentation and communication abilities are essential, as is experience in researching and translating consumer insights into actionable product solutions 

WHAT YOU WILL WORK ON

You will be responsible for leading a portion of the Football Footwear line, inclusive of analyzing the marketplace and consumer/athlete insights, briefing seasonal and actionable opportunities, collaborating with cross functional teammates to hit the brief, and presenting the progression of the work through multiple seasonal checkpoints and deadlines.  At times you will need to work with high level professional athletes as well as players at the grass roots level.

WHAT YOU WILL BRING

  • Bachelors degree in Business or Marketing or related field. Will accept any suitable combination of education, experience or training
  • A minimum of 8 years directly relevant work experience
  • 5 years experience in relevant product-related roles
  • Footwear Technical Knowledge and passion for product
  • Technical Product roadmaps with business features and tech enablers
  • Relationship management with professional athletes
  • Keynote presentation building and presenting along with strong verbal and written communication skills
  • Media Event Presenting and Interviews
  • Product Briefing; and Consumer Insights skill sets
  • Project Management for complex innovations from concept to manufacturing readiness. 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur