Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Brand Experience, Store Design team operates inside the Global Jordan Brand Creative Studio — a multidisciplinary collective known for bold storytelling and end‑to‑end creative excellence. They report into the Sr. Creative Director, Brand Design, Global Jordan, and collaborate with cross‑functional partners across Brand Design, Creative Operations, Seasonal & Story Design, Retail & Digital Marketing, and the Global Marketplace.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a visionary creative leader who lives at the intersection of store design, culture, and immersive brand experience. This teammate blends architectural thinking with expressive storytelling, shaping retail environments that feel alive with purpose. They ground creativity in insight, scale global strategy into local relevance, and bring clarity to complex, cross‑functional work. They champion innovation, push for elevated craft, and inspire teams to create spaces that move people. They thrive in collaboration, navigate ambiguity with confidence, and bring an eye for design that’s as sharp as their instincts for culture.
You bring:
- 6+ years in Retail Design, Brand Experience, Retail Experience, or Brand Storytelling for a major brand or agency
- Bachelor’s degree in Design, Architecture, Visual Communication, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proven creative leadership in experiential and retail design, with strong communication and presentation skills
- Expertise in art direction, spatial design, and culturally driven storytelling
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll shape the future of Jordan’s retail presence — translating brand vision into expressive physical environments. You’ll drive concepts from spark to execution, guiding teams and partners toward immersive experiences that stand apart in culture.
In this role, you will:
- Lead and inspire the Brand Experience, Store Design team with vision, clarity, and creative excellence
- Concept and deliver immersive, Jordan‑only retail experiences that elevate store design and guest engagement
- Partner with Brand Design, Creative Operations, Seasonal & Story Design, Marketplace, and Marketing teams to bring global strategies to life at seasonal and project levels
- Research and apply insights from retail design, basketball culture, fashion, art, and emerging cultural movements to inform design direction
- Champion craft, consistency, and quality across all creative output
- Guide cross‑functional alignment to ensure holistic, culturally resonant retail executions
- Shape spaces and experiences that connect deeply with consumers and strengthen Jordan’s place in culture
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.