Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Facilities & New Stores Specialist, Southeast Asia & India (SEA&I) role will report into the Store Development Manager, SEA&I. In this role, you will establish and foster a strong relationship with Nike Internal Stakeholders (Real Estate, Store Construction, Store Operations, Legal, Finance, Loss Prevention, Technology, Demand Supply Management, Territory Nike Direct Leadership Team, Territory Sales Team, etc.), Landlords, Nike Partners and Contractors to support and maintain world class Nike retail environment. Based in Singapore, you will join the Nike Direct Stores Team, and support the Nike Direct Stores business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for an individual to deliver and maintain world class Nike Retail environments for Consumers and Store Teams, while protecting the future of sport.
A passion for Nike: Our product, our brand and our mission; and more generally for sports and fashion.
2 to 3 years’ experience with similar responsibilities or retail store experience.
Strong project/task management skills.
Strong budget planning/forecast experience.
Multi-vendor management, strong external communication skills.
Familiar understanding of industry and all terminology.
Works independently; accountable for the performance and results.
Skilled in Microsoft office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word, Adobe Acrobat).
Fluent in English written and spoken.
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, your key responsibilities include (i) managing, maintaining and preserving store environments at optimal conditions for Consumers & Athletes (Store team); (ii) protecting the Brand and the Environment with minimum disruption to business; (iii) coordinating New Store Opening process through Milestone Meetings for all Nike Direct Owned Stores.
STORE MAINTENANCE SERVICES
Operation of Store services and programs: general maintenance and repairs, cleaning and pest control, sustainability programs.
Service Channel (digital tool) management.
Program execution and monitoring (performance management).
Work order management.
Vendor coordination and new vendor on boarding.
Point of contact for store teams.
Emergency response.
STORE SUPPLIES
Order coordination (Service Channel);
Supplies list management.
FINANCIAL ADMINISTRATION
Stores P&L spend/financial controlling;
Budget management.
SUSTAINABILITY
Program execution and monitoring (performance management).
Program roll out.
Territory points of contact.
NEW STORE OPENINGS (new stores, remodels, relocations and store closures)
Lead and coordinate project planning sessions (Milestone Meetings) with cross functional Nike Direct team.
New Store openings checklist owner.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.