Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be joining a Stores Finance team dedicated to delivering excellent business partnership and support to our key retail stakeholders. We’re looking for an enthusiastic team member who’s eager to learn and grow within the Retail Stores financial business model.
You will report directly to the Stores Finance Senior Manager and collaborate closely with Store Finance teams across the portfolio. In this role, you will regularly partner, share insights, and benchmark with your teammates as we build strong, consistent financial support for the business.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for a Financial Analyst to join our Nike Stores Finance team at Nike EHQ. The primary responsibilities include business partnering with functional leads to support the short-term and medium-term financial targets.
- Proficiency with Microsoft Excel and Power Query
- Experience in building reports in Power BI/Tableau is a strong plus
- Ability to quickly learn & adapt into fast changing world of retail. Ability to work in ambiguity
- Demonstrated experience working in a team environment as well as working independently with minimal supervision
- Excellent communication, analytical and problem-solving skills
WHAT YOU WILL WORK ON
A typical month is determined by the monthly financial calendar central guidance.
-Week 1 will concentrate on month end activities with analysis/commentary to support the variance analysis. Working with the team to submit updated forecast plans.
-Mid-month will be focused on ad hoc analysis which can range from Cost center deep dive analysis to Fleet review analysis. Business partnership with key stakeholders to discuss plans and alignment for next forecast cycle.
-Week 4 will be orientated around preparing files and templates in time for the forecast submission.
Main responsibilities:
- Support the team with Month end close activities including analysis and validation of actuals results.
- Interpret, analyze and review financial results and KPIs to provide recommendations, ensure accountability and drive performance.
- Support the financial planning cycles by preparing necessary submission templates and deliverables.
- Prepare and analyze various daily, weekly and monthly financial reports for business updates on performance.
- Prepare variance analysis to explain the performance of cost centers vs budget, forecast and prior year.
- Provide financial support to the Business offense and Real estate teams to prepare quarterly fleet reviews and ad hoc door analysis.
- Optimize processes within the financial cycle through automation with the continual goal to improve accuracy.
- Assist business partners with ad hoc financial analysis.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
