Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO ARE WE LOOKING FOR?
The future of Nike is bold, exciting—and you could be part of it.
We’re on the hunt for a dynamic and driven Footwear Coach (3IC) to join our team at Nike Westgate. This isn’t just retail. It’s your chance to lead, inspire, and grow with one of the most iconic brands on the planet.
WHAT WILL YOU WORK ON?
As a Footwear Coach, you’ll play a key leadership role in our store, guiding your team to deliver exceptional customer experiences and smash performance goals. You’ll be part of a diverse, inclusive, and energetic environment where you can be your authentic self—and enjoy great perks like generous discounts and benefits.
Reporting to the Head Coach (Store Manager), you will:
- Lead with purpose: Set the tone for outstanding customer service and team culture.
- Coach for impact: Develop your team through hands-on training, performance feedback, and career planning.
- Drive results: Motivate your department to exceed KPIs and unlock their full potential.
- Inspire daily: Foster a fun, supportive atmosphere where people thrive.
We’re looking for a strong leader who is a self-starter, passionate about coaching others, and committed to achieving results through teamwork and innovation.
WHAT YOU BRING TO NIKE
To thrive in this role, you’ll bring:
- A genuine passion for the Nike brand and what it stands for
- Strong communication skills—both written and verbal
- Proven leadership experience in a fast-paced environment
- Excellent time management and adaptability
- A proactive mindset and the ability to think on your feet
Why Nike?
Because here, you’ll be part of a diverse, inclusive team that backs you to be your best. You’ll enjoy great perks, real growth, and a culture that celebrates authenticity
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
