Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
reliable supply plans to serve our consumers while aligning to inventory objectives. The planner
is consumer focused, process and KPI driven, and is comfortable leveraging data and advanced
analytics to drive and influence cross-functional stakeholders with clear and compelling insights,
options and recommendations. The successful candidate instills trust, acts with courage,
embraces and leads change, communicates vision and purpose, fosters teamwork, cultivates
innovation and ensures accountability.
responsibilities will include supporting day-to-day management of a segment of our full lead-time
and/or responsive business, working on initiatives to improve our supply planning capabilities
and decision making, and playing an active role in creating a dynamic culture of respect and
inclusion.
You will engage and collaborate with global and geography product, merch, planning, analytics, sourcing and manufacturing teams; essentially an end-to-end supply
chain role to ensure supply is positioned for our most critical product and demand priorities. You will partner with Nike Tech and analytics teams to gain insights, build sustainable capabilities to
improve the speed and quality of our decision making. Additionally, you will connect within our
team to share and receive best practice insights as we relentlessly work to improve our
operational excellence and contributions to fuel Nike growth.
- Bachelor's degree in Supply Chain or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Excellent written, spoken and visual communication skills.
- Flexibility in switching from strategic to tactical and operational levels of thinking and working.
- Outstanding interpersonal, influencing and facilitation skills with the ability to work both cross-functionally and cross-culturally, specifically building positive relationships between key players and immediate team.
- High proficiency with Excel (pivot tables, formulas, macros).
- Tolerance for a sophisticated, ever-changing and dynamic work environment.
- Ability to demonstrate good decision making in ambiguous circumstances.
- Experience preferred with Tableau, Cognos, SSAS, MMX, SAP.
- Experience preferred in supply/inventory planning and management, marketplace planning/buying, merchandising, demand planning, financial planning.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
