Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work with the Global Code Activation team within the Business Integration organization, responsible for bringing product rooms to life in partnership with various business partners and External Vendors. This is a high paced, dynamic environment, providing you visibility to how Nike operates to bring creative product room builds to life for various events. You will report to the Director of Code Activation team.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate will possess excellent problem-solving, communications, planning, stakeholder and project management skills as well as tolerance for navigating ambiguous situations. Successful execution as a lab project coordinator will involve approaching each situation with curiosity, gathering and summarizing key facts, researching and summarizing viable options and solutions, implementing solutions in partnership with key stakeholders and Code activation team to jointly solve.
- Minimum 5 Years of experience required
- Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Ability to lift up to 40 pounds
- Familiarity with design and building creative product rooms a plus
WHAT YOU’LL WORK ON
You key responsibilities will include:
- Driving timelines, tasks, and deliverables to ensure lab room builds move forward on time and within scope.
- Learning the Nike Matrix and organization and identify key functions and roles relevant for each room build
- Partnering closely with other parts of the business to align priorities and budget
- Building strong relationships with key stakeholders across functions, anticipating needs, and provide visibility into program progress
- Developing summary scorecards to provide timely and accurate visibility at any given point in time to build status and where help is needed to problem solve
- Tracking inventories and identifying inefficiencies in processes
- Implementing new tools, processes, and systems that make the team more efficient and innovative.
- Assisting with budget management, tracking expenses, and providing reporting to ensure projects stay on target financially.
- Prepare agendas, capture notes, track action items, and maintain clear documentation for all stakeholders.
- Anticipating potential challenges (scheduling conflicts, shifting priorities, resource gaps) and resolve quickly with minimal disruption.
- Supporting execution of Global Geo Pivot activities as needed and requested
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.