Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

We are seeking a visionary Graphics Design Director with a profound understanding of fashion, elevated craft, and high taste level. You have a strong graphic and print skills combined with forward-thinking creativity to develop ground-breaking perspectives in the collaboration space. You possess the vision to inspire and lead a creative team, along with the collaborative spirit and flexibility to manage multiple projects effectively.

WHAT WILL YOU WORK ON?

As the Graphics Design Director, you will lead the charge in creating groundbreaking design directions that push the boundaries of creativity and innovation. You will be responsible for translating the visions of our partners and brand into impactful graphics and prints for both apparel and footwear that stand out on the world's biggest stages. Your work will involve driving a collaborators' visions while aligning with brand objectives to create true newness by juxtaposing two perspectives.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will report to the Senior Design Director and partner closely with the Apparel & Footwear Directors, as well as cross-functional partners and external collaborators. Your role involves fostering a collaborative environment where diverse visions come to life. You will also mentor and grow the design team.

WHAT YOU WILL BRING?

  • Bachelor degree or higher in Graphic Design or related field or equivalent combination of education and experience.
  • Minimum of 8+ years of relevant design work experience or in a related field.
  • Experience with both print and digital media.
  • Strong illustration, typography, brand identity, and color theory skills.
  • Mastery of the creative process, guiding the team through all stages of design.
  • Excellent storytelling skills.
  • Mastery in presentation and communication skills.
  • Ability to lead product creation while leveraging 3D capabilities and video content.
  • Proficiency in digital design software (Creative Suite).
  • Deep understanding of make and manufacturing processes.
  • Profound knowledge of fashion and elevated craft.
  • Proven ability to inspire and lead creative teams under high-pressure environments.
  • Collaborative spirit with excellent soft skills and flexibility to manage multiple projects, work with external partners, and cross-functional teams efficiently.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur