Passer au contenu principal
Carrières
Carrières

Sélectionnez une langue

Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Become a Part of the NIKE, Inc. Team

NIKE, Inc. does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.

WHO ARE WE LOOKING FOR?

We need an Integrated Fulfillment Planning Digital Sr Specialist to join our Logistics Team in México. The candidate needs to have good decision making, focus on goal achievements, digital Supply Chain, process improvement thinking, communicative and oriented to aligned and lead others.

WHAT WILL YOU WORK ON?

If this is you, you will be working with our Marketplace Operations, Inbound, DC Operations, DSM and NDDC teams, rolling a cross functional alignment to define our Digital E2E fulfillment needs; in order to serve our consumer with three drivers: Cost, Revenue and Service.

A typical week in Integrated Fulfillment Planner is focus in analyze, create, and aligned our Integrated Capacity Plan for Digital, projecting operative demand forecast, validating supply availability, supporting Digital Market moments, achieving financial goals and consumer service levels. Keeping in mind our Monthly target and aligning Risk and Opportunities.

Activities: E2E supply chain capacity planning for digital, product and capacity analysis, Digital Operative Model, develop tools and financial models to analyze the cost/benefit tradeoffs of Shipment plan vs actual trends. Represent Logistics in our Digital Network and managing the Digital supply chain risk & ops.

WHO WILL YOU WORK WITH?

You will Report to our Integrated Fulfillment Planning Manager, who oversees the E2E planning of the Nike México Supply Chain.

You will work with our Supply Chain, DSM, Finance and NDDC Teams, connecting and aligning E2E Digital supply chain capacity planning and Processes, always with Consumer and Cost focus.

WHAT YOU BRING TO NIKE

  • Bachelor’s degree in Engineering, Administration or Commerce
  • More than 5 years of experience in Supply Chain environment, preferred in retail sector or digital commerce
  • Broad, in-depth knowledge of the end-to-end process of Nike’s Supply Chain
  • Strong leadership, team member and task prioritization skills.
  • Skills in supply chain management and driving improvement initiatives.
  • High performance in Microsoft Office, especially in Excel.
  • Advance knowledge of ERPs. (SAP and Cognos)
  • English 90%

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

Postuler maintenant
À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur