Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Brand Business Planning team, part of the wider Nike Planning organization, is seeking an Inventory Planning Analyst. This role blends insights and analytics to anticipate how much product consumers will want, and where and when they'll want it. The offense brings together input from Supply & Inventory Management (S&IM), Business Planning (BP), Assortment Planning (AP), and Finance Portfolio Management to support a more flexible, detail‑driven approach that fuels inventory efficiency and serves consumers across EMEA.
As an Inventory Planning Analyst, the individual will transform data into actionable insights through advanced analytics. They will use these insights to elevate forecasting and inventory management processes. This role requires strong analytical capability paired with sharp business judgment to forecast and assess Nike’s inventory health across EMEA. The individual will understand shifts in consumer demand, seasonal strategies, and supply chain developments, and translate complex concepts into clear, compelling narratives. This role helps build future‑focused Inventory Planning capabilities for Nike.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will support the Nike Owned inventory forecasting process, using and analyzing Nike’s planning data to deliver insights on inventory risks and opportunities across multiple EMEA dimensions. You will track key inventory drivers and identify root causes to develop insights that align planning stakeholders and spark action. You will also support NVS BP & AP in creating the Closeout Supply forecast.
You will contribute to the Inventory Health Management process by applying Nike’s Global Inventory Health Evaluation capabilities to analyze inventory and marketplace data, assess composition, and determine overall inventory health.
WHO YOU WILL WORK WITH
From a business perspective, the individual will collaborate closely with Planning functions (S&IM, BP, AP, NVS), Logistics and Operations (ELC NCO), Marketplace Operations, Finance Portfolio Management, and Global Inventory Planning.
From a technical standpoint, the individual will partner with Product Management and Tech teams at both the Geo and Global level, enhancing existing tools and shaping new solutions.
WHAT YOU BRING
• Experience in Operations Management, Operations Research, Supply Chain, Logistics, or a related field, with hands‑on experience applying data and analytics techniques.
• Strong numerical skills, attention to detail, and the ability to thrive in a deadline‑driven environment.
• A solution‑oriented mindset with a passion for problem‑solving and unraveling complex issues.
• Experience communicating and engaging with stakeholders across multiple levels of an organization.
• Strong computer and data analytics skills.
• Advanced Excel knowledge is essential; Tableau and experience with statistical programming (e.g., Python or R) are beneficial.
• A team‑focused mindset and willingness to support peers and the business on functional tasks and projects.
• Experience with think‑cell, TM1 applications, o9, SQL, SAP, Cognos BI tools, and Cognos Planning Analytics is preferred.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.