Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the Zalando Sales Director and work closely with the Sales team.
Internally, you will collaborate cross-functionally with Sports Teams, Merchandising, Assortment Planning, Marketing, Marketplace Supply Chain, and Finance.
Externally, you will build strong relationships with Zalando Buying and Merchandising teams within your sport to optimize business performance.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for 2 Lead Partner Representatives (Kids & TRN) to join the Zalando team, contributing to the growth and elevation of the Nike business with our largest digital partner in EMEA.
The ideal candidate brings relevant experience, strong people and analytical skills, and is eager to learn and develop. They are excited to be part of a people-focused, talented, motivated, and business-driven team.
The ideal candidate has:
Strong communication and relationship management skills
Experience in sales, account management, merchandising, and/or planning
An analytical mindset, with confidence in using data and digital tools
A strong sense of accountability, collaboration, and a team-first mentality
A passion for product, innovation, sport, and serving consumers
Ability to lead and drive projects
WHAT YOU WILL WORK ON
In this role, you will own defined commercial, assortment, and planning topics for your sport, working closely with cross-functional teams to deliver profitable growth and premium consumer experiences.
We are hiring for two sports: one role will lead Kids and the other will lead Training.
Key responsibilities include:
Partner and relationship management with buyer-level counterparts
Commercial execution, owning your sport from sell-in through sell-out
Business planning and seasonal forecasting, identifying risks and pursuing opportunities in line with Sports Team targets
Leveraging sales data and digital tools to optimize sport performance
Optimizing trade and driving seasonal At-Once and Always Available business
Assortment ownership aligned to consumer-led merchandising frameworks
Delivering strong digital consumer experiences together with Marketing and Zalando counterparts
Leading and driving projects to improve the consumer experience or sell-in process for the full team
Applications for this role will be accepted until June 14th, 2026
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.