Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU WILL WORK WITH

Your stakeholders will truly range the gamut, from collaboration with Supply Chain related functions including Innovation, Sustainability and Global Sourcing and Manufacturing to the teams that support them. You will also work cross-functionally with internal key leaders across Global Innovation & Sourcing Controlling in order to enable and deliver key insights across the entirety of the NIKE, Inc. Supply Chain.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Like any winning team, NIKE, Inc. relies on hardworking, committed individuals to thrive. Every day, the Corporate Accounting team strives to bring value to the Finance function through delivering relevant, timely, and accurate financial information so that leadership may understand how NIKE is performing and make strategic business decisions. As the Accounting Lead – Innovation & Sustainability Accounting, you will be responsible for progressing our strategic deliverables, with a significant focus on representing Controlling to support new business strategies and changes to transaction streams impacting NIKE’s end-to-end supply chain.

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field or equivalent combination of education, experience and training.
  • Certified Public Accountant (CPA) or equivalent preferred
  • 5+ years of relevant work experience in public accounting, corporate accounting, finance, or related functions; experience within a large multinational, public company is strongly preferred
  • Strong US GAAP, internal controls over financial reporting, and technical accounting knowledge
  • Excellent verbal and written communication skills, and the ability to optimally identify, communicate, and influence technical matters, issues, risks, and opportunities to senior leadership

WHAT YOU WILL WORK ON

  • Participating in the development and deployment of Innovation & Sourcing Supply Chain objectives and projects that originate from the Innovation and Sustainability teams
  • Proactive partnering with business and finance teammates to provide valuable insights and accounting expertise as the business makes strategic decisions
  • Agile navigation of ambiguous and continuously evolving business landscape, organization, and associated strategies in order to triangulate and evaluate accounting considerations
  • Reviewing arrangements to evaluate and conclude on technical accounting implications and operational feasibility, including product costs, contingencies, variable interest entities, and other technical matters
  • Communicating accounting risks, considerations, and conclusions to a diverse audience, including primarily non-accountants

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur