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Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

As part of Nike’s Geo Analytics organization, this role sits in Marketplace Analytics and works closely with the wider Geo Analytics teams Sport, Functional, and Global Analytics—alongside a broad group of EMEA stakeholders across the Nike Direct and Partner marketplace. This team turns data into action, shaping Nike’s future marketplace decisions.

 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for an analytical storyteller who loves retail, thrives in ambiguity, and is energized by solving complex problems with imperfect data. You bring a mix of business intuition, quantitative expertise, and a strong ability to translate insights into strategic action. You’re confident engaging senior leaders with sharp points of view rooted in data and marketplace reality.
You anticipate stakeholder needs, quickly break down business challenges into clear problem statements, and lead initiatives end‑to‑end. You build trust, influence decisions, and help teams see what’s possible. You’re collaborative, curious, and committed to elevating the work of those around you.
You’ll bring:
  • A strong quantitative background with experience applying analytics to business or retail problems
  • Proficiency in SQL or Python and familiarity with Databricks, Snowflake, and BI tools (Tableau, Power BI, Looker)
  • Ability to interpret marketplace KPIs (RSV, FPR, WOS) and turn them into actionable insights
  • Strong problem‑solving skills and a clear, concise communication style
  • A track record of partnering effectively with senior stakeholders in a large organization

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll lead analyses that shape how Nike activates the EMEA marketplace—delivering insights across time horizons, channels, and key retail moments. You’ll guide stakeholders through opportunities, risks, and performance, ensuring analytics drives decisions that move the business forward.
In this role, you will:
  • Deliver timely, consistent, and actionable marketplace analyses across multiple time frames
  • Co‑lead the prioritization of analytics projects, assessing expected impact and business value
  • Lead end‑to‑end analyses on marketplace performance, identifying risks and opportunities
  • Translate insights into strategic recommendations aligned to geo priorities and targets
  • Build trusted partnerships with stakeholders across the marketplace
  • Act as a connector between analytics and cross‑functional teams
  • Represent Geo Analytics in senior forums with a strong, credible point of view
This role will not be responsible for:
  • Building reporting or BI products
  • Data engineering or data maintenance

The role will be closed on the 18th of march.

NIKE, Inc. est une entreprise en pleine croissance cherchant à intégrer à son équipe des personnes capables de se développer avec elle. Nike offre un généreux programme de rémunération globale, un environnement de travail décontracté, une culture variée et inclusive et une atmosphère dynamique propice au développement professionnel. Quels que soient le site ou le poste, les employés de Nike partagent tous la même mission stimulante : apporter inspiration et innovation aux athlètes* du monde entier.

NIKE, Inc. applique le principe de l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées sans distinction d'origine ethnique, de couleur de peau, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'expression de genre, de statut de vétéran ou de handicap.

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À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur