Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

The role directly reports to the Senior Manager, Brand Creative for Korea and collaborates with the Geography Brand Creative Network, global Brand Design and Retail teams, and cross-functional groups across Nike. This role partners with our Korea Brand Marketing team, the Asia-Pacific Latin America Geography and Global Brand Marketing team across Nike to build more effective and efficient ways to drive brand impact. Its key internal partners are Brand Management, Retail Marketing, Digital Marketing, Brand Planning & Operations and Sports Marketing.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The candidate is a visionary and multidisciplinary designer with deep expertise in retail design, spatial environments, brand storytelling, and emerging technologies. They bring strong creative problem-solving skills, thrive in fast-paced environments, and excel at translating global brand direction into locally relevant consumer experiences. The ideal individual demonstrates leadership, cross-functional collaboration, and the ability to manage complex projects while delivering innovative, culturally resonant work.

  • 6+ years of experience in retail design, brand environments, or experiential marketing.
  • Bachelor’s degree in graphic, industrial, environmental design, or related field.
  • Expertise in Adobe Photoshop, Illustrator, and Figma; 3D software experience preferred.
  • Deep understanding of Korean culture, consumer behavior, and the retail landscape.
  • Strong communication skills; fluent both in English and Korean.
  • Proven ability to collaborate across teams and manage multiple projects under tight timelines.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead creative strategy and execution for seasonal retail, brand activations, live events, and immersive consumer experiences, translating global brand standards into culturally relevant concepts while partnering across internal and external teams to deliver innovative, high-impact design work.

  • Collaborate with Brand Creative, Retail Brand, Store Development, Digital, and Comms teams to shape and execute design concepts.
  • Translate global brand guidelines into locally resonant retail and experiential environments.
  • Develop 2D/3D presentations to communicate concepts to leadership and cross-functional partners.
  • Drive innovation through exploration of materiality, spatial design, and consumer journey.
  • Integrate digital and physical storytelling to elevate brand and retail experiences.
  • Manage agency partners and external vendors to bring concepts to life.
  • Contribute to a culture of creativity, collaboration, and continuous learning.
  • Stay ahead of design trends and consumer insights to inform future creative strategies.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur