Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHO YOU’LL WORK WITH

Nike’s Digital Merchandising team partners across a dynamic matrix, including Nike Direct, Consumer Merchandising, Planning, Allocation, Brand Marketing, and Site Experience teams. Together, this role drives consumer-first assortments and brings merchandising stories to life on Nike.com and the Nike App.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Lead Footwear Buyer to lead the Women’s Sportswear Footwear business within the North America Nike Digital channel. This role calls for strong business acumen, a passion for sport and style, and the ability to influence across functions. The ideal candidate thrives in a fast-paced retail environment, demonstrates agility, and brings a consumer-first mindset to every decision. Success requires analytical strength, marketplace awareness, and the ability to manage multiple seasons while advancing Nike’s most innovative footwear franchises.

Key Qualifications:

  • Open to work in Beaverton, OR
  • 5–6 years of experience in footwear, apparel, equipment, or relevant consumer product merchandising, product creation, and/or retail in a vertical, multi-brand, or digital environment
  • Bachelor’s degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • Strong command of retail and digital metrics (sell-through, margin, full-price realization, weeks of supply)
  • Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into breakthrough strategies

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll design consumer-centric assortment plans that blend data-driven insights with trend intuition. You’ll lead seasonal reviews, collaborate with cross-functional teams, and manage multi-season planning to deliver Nike’s vision for Women’s Sportswear Footwear.

Core Responsibilities:

  • Build and execute assortment plans with a clear end-in-mind vision
  • Partner with Nike store merchandising and cross-functional triad teams during seasonal reviews
  • Balance multiple seasons while influencing upstream adoption and future planning
  • Gather consumer trends and marketplace insights to inform strategies
  • Collaborate with site experience teams to bring merchandising stories to life on Nike.com and the Nike App
  • Prepare seasonal tools to equip marketplace partners with priorities
  • Leverage business reporting to monitor sales, inventory, and consumer behaviors

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur