Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Lead Compliance Manger - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Drive execution of all health and safety-related performance programs in collaboration with safety deployment director(s) and key members of our country-based Responsible Sourcing and Manufacturing (RSM) teams globally; Develop training and educational tools to ensure the highest level of health and safety practice is maintained across Nike’s contract manufacturing value chain suppliers; Create improvements to existing tools and processes based on the team’s input and factory insights and perspective; Monitor and report on health and safety performance framework, including the Social Labor Compliance Program (SLCP), Culture of Safety Maturity Assessment (CoSMA), injury/illness metrics, and factory self-reported operational safety key performance indicators; Benchmark factories’ “Culture of Safety” data against world-class manufacturing companies outside of the footwear/apparel industry and set realistic performance targets for our suppliers; and Develop fact-based health and safety decisions informed by collective expertise, strategic business priorities, partner input, and most importantly data driven metrics. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. Position requires international travel 10% of the time.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Industrial Engineering and 5 years of experience in the job offered or in a compliance-related occupation.
Experience must include:
Risk Management
Data Management Systems including Enablon, ARAVO, and Tableau
Safety Management Systems including OHSAS 18001 and ISO 45001
Risk Assessment
Lean Manufacturing
Multinational compliance monitoring
Compliance, Health, and Safety Strategy Development
Multinational Labor, Health, Safety, and Environment Compliance Auditing
Apply at www.jobs.nike.com (Job #R-45675).
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.