Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role is based in Seoul, Korea, as part of the APLA (Asia Pacific Latin America) Express Lane Team. The Lead Apparel Graphic Designer will focus on graphics, color, prints, and trims across Nike Apparel for both Men’s and Women’s categories, spanning Lifestyle and Performance. This individual contributor reports to the APLA Design Director at WHQ and collaborates with APLA Apparel and Footwear Design, Product Management, Development, Merchandising, Marketing, Global Design, Nike Creative, local PCC (Product Creation Center) and factory partners, and external vendors.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is seeking a visionary Lead Apparel Graphic Designer to drive creative strategy and execution for regionally relevant, consumer-connected apparel design in Seoul, Korea. The ideal candidate brings advanced expertise in apparel graphic design, a deep understanding of Korean and Japanese consumer trends, and a proven ability to lead initiatives and mentor others. They thrive in fast-paced, multicultural environments and embody Nike’s values of authenticity, accountability, collaboration, and courage. This role demands strategic thinking, agility, and a collaborative spirit to deliver high-impact design solutions under tight timelines.
- Open to work in Seoul, Korea
- 6+ years of professional design experience in sportswear, apparel, or streetwear
- Bachelor’s degree in Graphic Design, Illustration, Fashion, Textile, Apparel Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Proficiency in Adobe Illustrator, Photoshop, Miro; 3D/AI rendering software a plus
- Experience mentoring junior designers and leading complex projects
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the seasonal graphic strategy for APLA apparel, crafting innovative palettes, prints, trims, and applications that connect with the APLA consumer. You’ll partner across functions to build trend-driven assortments, communicate design intent, and refine execution. You’ll present concepts clearly, manage timelines, and mentor junior designers while staying deeply connected to Seoul and Tokyo design trends.
- Create product expressions aligned with global creative direction, seasonal concepts, gender strategies, and geo assortments
- Drive graphic strategy using consumer insights and market trends
- Collaborate with Product Management and Development to build assortments and refine prototypes
- Present design concepts and storytelling to internal and external stakeholders
- Manage deliverables, timelines, and feasibility reviews
- Demonstrate trend mining and deep consumer connection
- Mentor junior designers and contribute to Seoul studio’s creative culture
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
