Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

ACG, “All Conditions Gear,” leads Nike in considered design for outdoor sport. With a focus on distinct innovation, location-based research, and a commitment to sustainability, ACG inspires athletes around the world to chase their dreams on the trail. This is your opportunity to help shape the future ACG and be part of a leading brand in the outdoor industry.

WHO YOU’LL WORK WITH

You will be guiding the creative through the design season while working with a team of designers, developers, product managers, and merchants to deliver creative in line with the ACG Design Ethos. This opportunity will require strong collaborative skills to meet cost requirements, deadlines, all while taking your partners though the thinking behind your work.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re currently looking for a Lead Graphic Designer to lead and develop seasonal design concepts for ACG. ACG apparel design at Nike is a diverse culture of creativity, collaboration and innovative thinking on all levels. This role requires strong passion and knowledge of apparel product creation and the ability to problem solve every step of the way, from concept to final design. This teammate embodies expert communication skills with the ability to translate complex ideas into focused design narratives as well as a passion and energy for sport culture and design.

  • Minimum 6 years’ of apparel graphic design experience in agency or in-house setting
  • Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
  • Demonstrated passion and understanding of trend and visual culture
  • Knowledge of apparel product creation and graphic application
  • Expert communication and presentation skills using a variety of formats
  • Ability to seek out opportunities to elevate apparel graphics though craft and construction
  • Proficient in Adobe CC and comfortable working within new digital spaces
  • Passion for discovering new talent and points of influence for a global brand
  • Highlight and elevate diverse points of view while fostering an environment of inclusivity

WHAT YOU’LL WORK ON

If this is you, you’ll be thinking about Nike ACG today as well as Nike ACG tomorrow. We will ask you to be seeking out opportunities to translate visual culture of today through a Nike lens, as well as supporting the Design leadership team to bring long term vision and strategy to life. A typical day in the life could include designing graphic visual centers, reviewing prototypes, or building presentation tools.

We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur