Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Lead Engineer - Nike Inc.- Beaverton, OR. Develop, codes/configure, test programs/systems and solutions problem in order to meet designed digital product specification and direction. Technical development of digital product(s) that meets the consumer needs as defined by product managers and aligns with architectural standards. Review, analyze, and modify programming systems, including coding, testing, debugging, and installing for a small- to midscale systems. Provide leadership to the squad and work team, delivery a vision for work requirements for the quarter. Design the scope of sprints within the quarter. Commit to deliverables with customers and or management. Interpret internal or external business issues and recommend best practices. Solve complex problems, take a broad perspective to identify innovative solutions. Work independently, with guidance in only the most complex situations. Lead functional teams or large, cross-functional projects. Explain difficult concepts and influence others to adopt a different point of view. Make decisions guided by policies in non-standard situations. Impact the achievement of customer, operational, project or service objectives. Manage projects or programs with moderate resource requirements, risk and/or complexity. Monitor and control costs of own work and may manage budgets for moderate-sized projects or programs and perform work in support of brand plans. Demonstrate link between daily work and company mission. Participates in initiatives, programs or products with moderate visibility. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science or Computer Engineering and 5 years of progressive postbaccalaureate experience in the job offered or in a Engineering-related occupation. Experience must include: 

  • Visual Studio or Visual Code; 

  • C# Code Development; 

  • .net Code Development; 

  • Bartender Label Software Integration; 

  • Object-oriented design; 

  • Service based architecture; 

  • Scale Agile Framework Development and Practices; 

  • SQL Server Management Studio; 

  • Android Scanner Development; 

  • Integration to Zebra, Honeywell, and Avery Label Printers; and 

  • Application Security Design through OAuth

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-55681)

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur