Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

Lead, Finance Portfolio Management - Nike Inc.- Beaverton, OR. Develop internal and external partnerships that leverage resources and improve business unit responsiveness; prepare and distribute timely and insightful financial analysis of pertinent information to determine progress against strategic plan, budget, forecast, and to support external financial decisions; interpret and review financial results with business managers, including trends/issues and opportunities, to drive actionable responses; perform analysis that aids in the decision making process and helps improve profitability as well as on new business opportunities, which include scenario and investment analysis; monitor monthly progress against budgets and targets and work with managers to ensure accountability; monitor that working capital is efficiently and effectively being used in inventory and AR focus; develop and monitor metrics focused on P&L, balance sheet, and free cash flow (such as NPV, WACC, ROIC); participate in the strategic and business planning process from a financial perspective; generate budgets that incorporate strategic business plan objectives and incorporate appropriate assumptions; execute the monthly forecasting process for assigned division, category, gender group, or cost center; participate in the Financial Planning team's support of the Controlling team's ultimate responsibility for the integrity of the financial statements (management and statutory) and compliance with US GAAP; work with local accounting staff on the documentation of Corporate and Region accounting policies and procedures; participate in functional discussions and initiatives across departments and may provide input into business unit planning; and work with Corporate Audit and the Region Controlling team to recommend improvements to internal controls. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY. 

Must have a Master’s degree in Computer Science, Business Administration, Corporate Finance, Economics and Finance and 2 years of experience in the job offered or a finance-related occupation. Experience must include: 

 

SAP ERP and BPC 

Tableau 

Power BI 

SQL 

USGAAP and IFRS knowledge 

Financial analysis 

Financial planning 

Financial modeling 

Investment Valuation 

Project Management 

Cash Flow planning 

Advanced Excel modeling 

Financial Reporting 

Budgeting and Forecasting 

Apply at www.Nike.com/Careers (Job# R-61292)

#LI-DNI

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur