Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
RESPONSIBILITY
- Champion the end-to-end delivery of the Brand Share Update project, ensuring the output accurately reflects the market dynamics and brand performances. Uncover patters of success and underlying drivers in winning sectors and brands. Forge the analytical foundation that enables strategy development of the company
- Drive strategic foresight by leading Market Projection Study, evaluating shifts in macroeconomic factors, industry trends, consumer behaviour, and brand actions, to support the calibration of corporate business targets and strategic initiatives
- Develop perspective and visual document for corporate moments like business reviews on different cadence, corporate strategic review, corporate operation planning, etc.
- Monitor and document broad macroeconomic trends and synthesize them with ground-level industry shifts and brand dynamics, and develop coherent narratives on their impact on business
- Take the major accountability in obtaining timely, accurate market awareness and competition dynamics and integrate the external information with internal business situation to come up with actionable insight for the brand
- Explore new strategic opportunities, inform the future project roadmap, help leadership prioritize by impact, deliver qualitative & quantitative analysis, and deploy a communications strategy
- Build trusted partnerships across teams including GC teams and Global teams. Foster effective collaboration and communication to ensure the global teams are consistently informed of critical GC market updates and GC perspectives. Simultaneously, ensure meaningful participation in global projects involving GC market
QUALIFICATIONS
- 6+ years' experience. Consulting / Strategy role in retail industry is preferred. Extensive experience with data science would be a plus
- Strengths in cross-functional collaboration with demonstrated expertise in driving complex projects with multiple stakeholders. Ability to facilitate ideation, scoping and planning sessions
- Strong sense of ownership and action orientated. Ability to quickly understand the context, frame the problem and move to planning & execution, even in the face of ambiguity or uncertainty
- Strong analytical skills and numeric acumen, good at problem solving
- Impeccable business judgment, along with a natural inclination to formulate hypotheses, design pilots, and use problem-solving techniques to evaluate solutions
- Strong communication and influencing skills
- Proficient in analytics toolkit (Excel, SQL, R, Python, etc.) and major BI tools/applications
- Fluent in both Mandarin and English
- Knowledge & passion for Sportwear industry is a plus
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
