Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
Nike Global Tech GC team is looking for a dynamic and proactive candidate to lead local solution management who building and maintaining relationships with GC consumer & marketplace team mainly, ensuring continual & high level tech contribution by identifying opportunities, raising & aligning proposals , delivering projects and optimizing existing solutions.
You will ensure your success in delivering exceptional service with technical expertise and strong interpersonal skills as well as ensuring stakeholders with suitable capacity and services.
The ideal candidate must be customer-driven and tech-savvy, with proven problem-solving abilities as well as retail & wholesale knowledge (2B & 2C) in footwear & apparel industry special at Great China market (Mainland China , HK & TW) , and eager to join a dynamic, agile and fast-growing environment.
Qualifications
Bachelor degree or above, software engineering / computer science .
5+ years of business analysis /technical product / program management experience , directly with software engineering teams (internal / external ) . Rich experience in converting business requirements into technical design documents .
5+ years of project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, change , along with risk and critical path management experience , both waterfall & Agile model
Familiar with mainstream Cloud stack AWS/Azure/Alicloud…. , Spring Framework, DB (SQL/Non-SQL)…
Familiar with ITIL, strong ownership of overall service level
Excellent communication skills, presentation skills , ability to work in a customer-focused and target-driven environment
Excellent command of verbal and written communication in both English and Mandarin
Relevant knowledge from planning to operation of retail company will be a plus
Sport MNC work experience will be a plus
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
