Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les athlètes d'élite, NIKE, Inc. rassemble des personnes passionnées pour créer l'avenir du sport. Aucun doute quant à qui nous sommes et ce que nous voulons : apporter l'inspiration et l'innovation à chaque athlète* dans le monde. Nous cherchons des athlètes capables de repousser les limites, d'élever notre potentiel et de nous rapprocher toujours plus de l'excellence. Les athlètes de demain qui influencent et mènent le jeu, prennent des risques et créent la cohésion. Tu t'en sens capable ?

WHO YOU’LL WORK WITH

The role partners closely with teams across Nike’s enterprise planning and supply ecosystem, including Global Sport Planning, Enterprise Business Planning, Planning Analytics, Sourcing & Manufacturing, Materials Planning, Supply Chain, and Sustainability. These partners rely on the LRSP signal to inform long‑range decisions, scenario planning, and operational readiness.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a strategic, analytical, and systems‑minded Lead to help shape the future of Nike’s Long Range Supply Plan. In this role, you’ll partner across the enterprise to deliver a reliable long-range supply signal and build modern, scalable tools and processes that streamline how Nike plans years into the future.

This is a high‑ownership role on a lean team—ideal for someone who can zoom in to perfect the details of a transformation model and zoom out to design a future-state system that works across three product engines: Footwear, Apparel, and Accessories.

  • Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.

  • Experience in managing and understanding Retail concepts such as open to buy, gross margin, seasonal trending, inventory turn, and sku efficiency

  • Comfortable working in a fast-paced, results-oriented environment

  • Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations

  • Ability to effectively communicate data-dense and/or sensitive topics and concepts to a wide and diverse audience to influence action

  • Strong influencing skills, including experience collaborating with virtual teams

  • Sound judgment to elevate strategic concerns to senior management in a timely and appropriate manner

  • Strong analytical and problem-solving skills

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll own the execution and evolution of Nike’s Long Range Supply Plan across Footwear, Apparel, and Accessories—delivering reliable, on‑time supply signals while building more automated, scalable, and resilient planning processes. You’ll balance hands‑on cycle delivery with modernizing data, tools, and ways of working that shape how Nike plans the future.

You will:

  • Execute LRDP → LRSP transformations with speed, accuracy, and rigor

  • Validate data, attribution logic, and long-range supply outputs

  • Build and maintain automated queries, workflows, and planning templates

  • Standardize planning logic across product engines to improve efficiency

  • Create documentation, tools, and training that enable partner teams

  • Develop forecast performance tracking and actionable planning insights

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur