Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
NIKE does more than outfit the world's best athletes. It is a place to explore potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. The company looks for people who can grow, think, dream and create. Its culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. The brand seeks achievers, leaders and visionaries. At Nike, it’s about each person bringing skills and passion to a challenging and constantly evolving game.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Lead Merchant, self-driven individual with passion for market insights and building strong partnerships. This role will leverage your ability to collaborate with x-functional partners (Consumer/Marketplace Merchandising, Planning, Sales and Brand) strong communication, influencing skills and merchandising acumen.
- Bachelor's degree or higher, or combination of relevant education, experience, and training
- 5+ years experience in Footwear, Apparel, Equipment, or relevant consumer product merchandising, product creation and/or retail in a vertical, multi-brand or digital environment
- Strong command of common retail and/or digital metrics such as sell-through, margin, full price realization, weeks of supply, etc.
- Proven ability to translate consumer, sales, trend, and marketplace insights into in-season and long-term breakthrough strategies.
- Preparing seasonal tools to equip your marketplace partners with an understanding of seasonal priorities.
- Experience developing strong working relationships with teammates and cross-functional partners.
- Great teammate and contributor, with an attitude and excitement to learn new things.
- Strong communication skills and comfort navigating a cross-functional matrix with an emphasis on influencing skills.
- Attention to detail, understanding the importance of consistency.
WHAT YOU’LL WORK ON
The candidate will play a crucial role in understanding our LATAM consumers, generating insights and inform right product offerings while driving business success.
- You will adapt and land consumer-centric assortment plans with an understanding of the full marketplace while delivering for a specific consumer and blending fact-based and intuitive inputs.
- You will participate in seasonal reviews and assortment building sessions representing the voice of marketplace partners.
- You will balance multiple seasons and your insights will contribute to future seasonal plans
- You will gather consumer trends and marketplace insights from in-market seasons.
- Drive seasonal integration strategies
- Delivers a seamless, premium, and effective consumer journey across marketplace
- Partners with Consumer Merch and Integrated account teams to ensure the assortment strategy aligns to the consumer demand.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
