Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

WHAT YOU WILL WORK ON


As Lead, Marketing Sport – Jordan EMEA, you will play a leading role in the conception, development, and execution of seasonal marketing initiatives that strengthen the Jordan Brand, drive commercial impact, and build deep consumer connection across EMEA.
You will focus on Jordan sport and performance product journeys, experiences, and storytelling — particularly within Basketball and Football, while also supporting growth across Golf and Training. Your work will span brand‑building and business‑driving initiatives, ensuring relevance at both regional and local market levels.
You will contribute to the development of insights and brand strategy, leading cross‑functional teams to bring plans to life. Clear, effective communication will be key to driving day‑to‑day workflows, project management, and campaign execution from concept through delivery.
As a steward of the Jordan Brand, you will be accountable for select decision‑making, acting as the point person for specific initiatives — aligning upstream on strategy and managing downstream to ensure execution with impact.
You are comfortable using both art and science to inform decision‑making and thrive in a role that requires agility, progress over perfection, and a focus on modernizing brand strategy to serve diverse consumers across EMEA.

WHO YOU WILL WORK WITH


You will work closely with Jordan Brand and Jordan Business teams to align seasonal brand and marketing priorities across EMEA. Key partners include Product, Marketplace, and Brand Marketing.
Within Brand Marketing, you will collaborate with Global, Geo, and City teams, as well as colleagues across Digital, Membership, Marketplace, Communications, Sports and Entertainment Marketing — fostering strong relationships that enable integration and scale.

WHAT YOU BRING

  • Strong experience in brand marketing.

  • Deep understanding of digital marketing, retail integration and strategic planning.

  • A strong background in marketing strategy, planning, execution, and idea generation

  • Proven digital capability, with experience delivering data‑informed, cross‑channel marketing campaigns within sport, performance, fashion, youth culture, entertainment, and/or technology

  • Demonstrated leadership skills, including the ability to influence, align, and motivate cross‑functional partners

  • A genuine understanding of why the Jordan Brand matters, with the ability to articulate its relevance clearly and compellingly to marketers, creatives, merchandisers, data scientists, and marketplace partners

  • Comfort operating in ambiguity and leading — as well as being part of — change

  • Ability to meet travel requirements for the role

  • Fluency in English

Closing date for applications: 22nd March 2026

Local applications only please, relocation is not supported for this opportunity.

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur