Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.
Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.
WHO YOU’LL WORK WITH
You’ll join Nike’s Apparel Materials Innovation team—a group obsessed with pushing boundaries in textile science and sustainability. This team partners across NXT Apparel, NXT Digital, NXT Sustainability, Global Apparel Materials, Design, Product Development, and Advanced Manufacturing to deliver groundbreaking material solutions for sport performance apparel.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a visionary innovator with deep expertise in textile engineering and material science—someone who thrives at the intersection of performance, sustainability, and advanced manufacturing. This role demands a creative thinker who can translate performance requirements into engineered textile structures, leveraging emerging technologies like machine learning and AI to unlock new possibilities. The ideal candidate is a collaborative leader with a proven track record in research and development, capable of managing complex projects from lab-scale prototypes to commercial production. They should be passionate about sport, sustainability, and the future of apparel innovation.
7+ years of relevant experience in textile science and engineering, including R&D and commercialization
- Bachelor’s degree in Textile Engineering/Technology, Textile Science, Material Science or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Strong digital skillset, including machine learning approaches and AI fluency
- Experience in intellectual property capture for materials, products, and/or processes
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead programs that identify, evaluate, and scale advanced materials for Nike’s future performance apparel. Your work will shape the next generation of textiles—combining science, creativity, and sustainability.
Core Responsibilities:
- Drive research and development of innovative textile structures for sport performance applications
- Collaborate with cross-functional teams including NXT Apparel, NXT Digital, Sustainability, and Advanced Manufacturing
- Establish methodologies for systematic evaluation of textile needs, from concept to commercialization
- Partner with external suppliers, mills, technology providers, and research institutes to develop engineered textile solutions
- Conduct feasibility assessments, cost analysis, and investment planning for material innovations
- Lead prototype creation and testing, leveraging internal and external labs
- Capture meaningful intellectual property and contribute to Nike’s innovation portfolio
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT
01 Posez votre candidature
Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.
02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation
En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.
03 Entretien
Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.
