Rejoignez l'équipe NIKE, Inc.

Loin de se contenter d'équiper les plus grands athlètes mondiaux, NIKE, Inc. explore les potentiels, abolit les frontières et repousse les limites du possible. L'entreprise recherche des personnes capables d'évoluer, de réfléchir, de rêver et de créer. L'épanouissement de sa culture repose sur son ouverture à la diversité et sur sa façon d'encourager l'imagination. La marque a besoin de personnes talentueuses, de leaders et de visionnaires. Chez NIKE, Inc., chacun contribue, par ses compétences et sa passion, à jouer un match difficile en constante évolution.

COMERCIAL

  • Apoie uma equipa que possa receber produtos de forma eficiente, realizar inventários precisos e cumprir os padrões de apresentação.
  • Garantir que todos os processos de stock funcionam bem para que a área de vendas esteja sempre cheia, tenha uma boa apresentação e cumpra os padrões da marca.
  • Trabalhar com formadores de departamento que supervisionarão componentes individuais (receção de produtos e apresentação visual) enquanto realiza estas tarefas.
  • Ser responsável por preparar as iniciativas de lançamento mensais dentro do prazo e fornecer feedback regularmente.
  • Utilize as nossas ferramentas de reporting com o formador do seu departamento para tomar as melhores decisões de negócio.

EXPERIÊNCIA DE ATLETAS

  • Garantir que a equipa tem as ferramentas para oferecer experiências de alto nível aos atletas (Meta)
  • Colaborar com os treinadores para garamtir o bom funcionamento e desenvolvimento da NIKE para fortalecer a equipa
  • Trabalhe com o formador da sua loja para implementar o horário de funcionamento, a disponibilidade, a utilização e o envio
  • Colaborar com a equipa da loja para implementar e manter uma cultura NIKE positiva

EXPERIÊNCIA DO CLIENTE

  • Dar o exemplo de como oferecer o nosso serviço na sala de vendas e melhorar a experiência do cliente
  • Fornecer recursos para que a equipa tenha conhecimento da marca em todos os aspetos do atendimento ao cliente, como a utilização de serviços digitais
  • Completar o treino específico e reportar aos serviços do atleta
  • Utilizar dados e análises para fornecer insights e colaborar com líderes de loja experientes para melhorar continuamente

COMMERCIAL

• Support a team that can receive products efficiently, conduct accurate inventories and meet presentation standards.
• Ensure all stock processes are running smoothly so that the sales floor is always full, well presented and meets brand standards.
• Work with department trainers who will oversee individual components (receiving products and visual presentation) while you perform these tasks.
• Be responsible for preparing monthly launch initiatives on time and providing regular feedback.
• Use our reporting tools with your department trainer to make the best business decisions.

ATHLETE EXPERIENCE

• Ensure the team has the tools to deliver world-class athlete experiences (Goal)

• Collaborate with coaches to ensure the smooth operation and development of NIKE to strengthen the team

Work with your store trainer to implement store hours, availability, usage and shipping

• Collaborate with the store team to implement and maintain a positive NIKE culture

CUSTOMER EXPERIENCE

• Lead by example on how to deliver our service on the sales floor and enhance the customer experience

Provide resources for the team to be brand-savvy in all aspects of customer service, such as the use of digital services

Complete specific training and report back to athlete services

Use data and analytics to provide insights and collaborate with experienced store leaders to continuously improve

À quoi vous devez vous attendre

NOTRE PLAN DE RECRUTEMENT

01 Posez votre candidature

Nos équipes se composent de personnes apportant des compétences, des connaissances, des contributions, des idées et des expériences variées. Nous souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Consultez les descriptions de poste, les services et les équipes pour trouver le poste parfait pour vous.

02 Rencontrez des responsables du recrutement ou passez une évaluation

En cas de sélection pour un poste au sein de l'entreprise (poste Corporate), une personne du service de recrutement vous contactera pour entamer le processus d'entretien. Cette personne sera votre contact principal tout au long du processus. Pour les postes dans la vente au détail (postes Retail), l'évaluation interactive comprend une discussion et des quiz. Elle dure environ 10 à 20 minutes. Quel que soit le poste que vous visez, nous souhaitons en savoir plus sur vous, alors n'hésitez pas à nous dire quelle est votre vision d'un service de haute qualité et ce qui vous rend unique.

03 Entretien

Abordez cette étape avec confiance, en faisant vos recherches, en comprenant ce que nous attendons et en vous préparant à répondre aux questions qui vous seront posées pour mieux connaître votre personnalité et votre parcours.

Deux personnes souriant et s'embrassant dans un cadre extérieur